[摘 要] 平衡計分卡主要是通過將財務指標與非財務指標結合,使業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略實施聯(lián)系起來,設計出一套能促進高級管理者快速且全面了解企業(yè)經營狀況的指標體系;ERP則是借助現代信息技術,提高決策的效率與效果。企業(yè)實施ERP將徹底改變原有的管理思想和業(yè)務流程,也會涉及到企業(yè)內部許多員工的個人利益,并為平衡計分卡提供了切實可行的信息技術措施,本文探索將平衡計分卡體系與ERP系統(tǒng)實施結合起來,幫助企業(yè)改善經營管理決策,最終建立長遠的戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢。
[關鍵字] 平衡計分卡 ERP系統(tǒng)