學習型組織的人力資源管理

一、學習型組織與人力資源管理

這個世界上，惟一不變的只有變化本身，變革是持續發展的基石。組織變革就其本質意義來說，就是組織為了適應內外部環境變化，對其組成的各個要素進行調整、改變和創新從而更好地實現組織目標的過程。