系統(tǒng)工程方法在企業(yè)管理中應(yīng)用的探討

[摘要] 在系統(tǒng)分析方法中，能應(yīng)用自如可解決各類問題的方法還不多，許多實際問題還沒有適應(yīng)的辦法處理，特別是定量和定性相結(jié)合的方法太少。本文探討用系統(tǒng)工程分析方法來解決企業(yè)管理中人力資源管理的優(yōu)化問題，為決策者提供尋求解決問題的對策提供科學依據(jù)。

[關(guān)鍵詞] 系統(tǒng)工程企業(yè)管理線性規(guī)劃