[摘要] 中國的職業經理人制度正處于快速發展時期,從何種角度去鑒別職業經理人是急需解決的問題。本文通過職業經理人社會資本分析模型闡明了職業經理人社會資本的內涵及其影響因素,分析了職業經理人社會資本對企業績效的影響作用,從而為企業職業經理人的選擇提供了新的視角。
[關鍵詞] 職業經理人社會資本企業績效
商場現代化2006年29期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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