人力資本的企業剩余索取權的計量研究
2006-12-31 00:00:00楊保利黃俊誠
商場現代化 2006年29期
[摘要] 現代企業中人力資本的地位和作用越來越重要，但是對于人力資本參與企業剩余分配的程度如何計量眾說紛紜，目前還沒有一個統一的模型。本文通過確定人力資本價值，科學地計量人力資本在企業剩余中的分配比例。
[關鍵詞] 人力資本非人力資本企業剩余
[摘要] 現代企業中人力資本的地位和作用越來越重要，但是對于人力資本參與企業剩余分配的程度如何計量眾說紛紜，目前還沒有一個統一的模型。本文通過確定人力資本價值，科學地計量人力資本在企業剩余中的分配比例。
[關鍵詞] 人力資本非人力資本企業剩余
