雙因素理論在高校管理中的若干應用與思考
2006-12-31 00:00:00李憲倫
商場現代化
2006年29期
[摘要] 本文就管理心理學的雙因素理論在高等學校管理工作中的應用提出了如下若干方面的探討與思考：克服高校管理中某些認識上的偏差，樹立雙因素激勵意識和管理理念；用雙因素理論指導高校津貼分配制度改革工作；以及應用雙因素理論于高校管理工作的適用性問題。
[關鍵詞] 雙因素理論高校管理應用與思考
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