[摘要] 隨著我國市場經濟的迅速發展,商業銀行的業績考核體系在銀行的整個經營管理過程中所起到的重要作用已越來越受到人們的重視。通過對國外銀行先進管理經驗的學習和引進,許多國內商業銀行管理者已經開始認識到:進行有效業績考核的意義遠遠超過單純的設立標準以便于對員工進行獎懲。相形之下,我國商業銀行的業績考核指標體系的建立剛處于起步階段,在很多方面仍不完善,這必將影響到國有商業銀行在整個國際金融市場上的競爭力。因此,對如何完善我國商業銀行的業績考核體系作一番深入的研究是很有必要的。本文基于平衡計分卡這一新型管理工具,針對我國現存商業銀行業績考核體系提出問題及其解決的方法。
[關鍵詞] 業績考核平衡計分卡財務指標非財務指標