寬帶薪酬管理模式研究
2006-12-31 00:00:00張維萍邱述兵
商場現代化 2006年29期
[摘要] 文章首先對傳統的薪酬計算方法和薪酬管理模式優缺點進行了分析，指出建立寬帶薪酬管理模式的必要性，同時文章在也對寬帶薪酬模式進行定義和分析的過程中，也闡述了其存在的缺點和不足，并提出了相關改進方法。
[關鍵詞] 寬帶薪酬有效刺激強度隱性薪酬
[摘要] 文章首先對傳統的薪酬計算方法和薪酬管理模式優缺點進行了分析，指出建立寬帶薪酬管理模式的必要性，同時文章在也對寬帶薪酬模式進行定義和分析的過程中，也闡述了其存在的缺點和不足，并提出了相關改進方法。
[關鍵詞] 寬帶薪酬有效刺激強度隱性薪酬
