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淺論基于勝任力的薪酬體系

2006-12-31 00:00:00
商場現代化 2006年29期

[摘要] 知識經濟時代,越來越多的企業采用基于勝任力的薪酬體系取代了傳統的薪酬體系。本文介紹了基于勝任力的薪酬體系的產生背景,在論述勝任力以及基于勝任力的薪酬體系的內涵的基礎上,探討了這種新興薪酬體系的優缺點和設計難點。

[關鍵詞] 勝任力薪酬體系基于勝任力的薪酬體系

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