淺論基于勝任力的薪酬體系
2006-12-31 00:00:00謝芳沈進(jìn)
商場(chǎng)現(xiàn)代化
2006年29期
[摘要] 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，越來越多的企業(yè)采用基于勝任力的薪酬體系取代了傳統(tǒng)的薪酬體系。本文介紹了基于勝任力的薪酬體系的產(chǎn)生背景，在論述勝任力以及基于勝任力的薪酬體系的內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，探討了這種新興薪酬體系的優(yōu)缺點(diǎn)和設(shè)計(jì)難點(diǎn)。
[關(guān)鍵詞] 勝任力薪酬體系基于勝任力的薪酬體系
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