[摘 要]和諧思想是儒家文化的精髓。企業文化建設內在地包含著對和諧的訴求。把中國傳統文化中的和諧思想運用到企業文化建設中,有利于增加企業的凝聚力、向心力和戰斗力。和諧思想在企業文化建設中的運用具體體現在關系和諧、價值觀和諧以及心理和諧等三個層面。在進行企業文化建設時,應該把握“以和為貴”的行動準則、遵循“和而不同”的價值追求、實施“和衷共濟”的管理之道。
[關鍵詞]和諧 企業文化 企業發展
商場現代化 2006年33期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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