[摘 要]第三次“世界大戰”,不再是對領土和疆域的爭奪,而是對掌握著高技術和非凡創造力的人才的掠奪,誰擁有最好的人才,誰就擁有這個世界的制控權,誰擁有最棒的人才,誰就擁有這個市場的發言權。在這場人才戰中,我們企業應該采用什么戰術,能減少這場戰爭給企業帶來的危害呢?在本文筆者在此采用了防御戰、進攻戰、側翼戰和迂回戰這四種類型的戰術來應對這場特殊的爭奪戰。
[關鍵詞]人才戰 戰術
商場現代化 2006年33期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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