員工援助計劃：提高企業(yè)績效的新途徑

[摘 要]員工援助計劃是組織為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項目，是企業(yè)幫助員工解決可能影響其工作表現(xiàn)和健康問題的多種策略的整合，是企業(yè)通過員工心理與行為管理來提高企業(yè)績效的有效途徑。員工援助計劃起源于美國，現(xiàn)在西方國家已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各類企業(yè)和其他組織中。我國員工援助計劃的發(fā)展尚處于起步階段，由于我國國情與美國等員工援助計劃發(fā)源地不同，員工援助計劃在我國實施的過程中面臨著挑戰(zhàn)，因此，在實施員工援助計劃的過程中，應(yīng)朝著本土化方向進行研究和應(yīng)用。

[關(guān)鍵詞]員工援助計劃 企業(yè)績效 人力資源管理