任何組織都是由人來管理,而處于組織之中人的積極性的高低,是決定組織成敗的關鍵因素。對于任何企業來說,它的蓬勃的生機來自于員工的無限活力,如何激發員工的活力?必須對員工進行有效的激勵。因此,企業人力資源管理的核心就是以激勵機制為杠桿,調動全體員工的積極性、主動性。
商場現代化2006年35期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網