提升管理者工作生活質量的障礙因素分析

[摘 要] 管理者工作生活質量的改善和提高是企業人力資源開發與管理績效的標志之一。通過分析男女管理者工作生活質量的差異，探討影響女性管理者工作生活質量的障礙因素，從而為提升女性管理者工作生活質量提供一定借鑒。

[關鍵詞] 工作生活質量 性別角色 協調機制