淺議并購企業整合不力對員工的負面影響
2006-12-31 00:00:00黃玉萍
商場現代化
2006年35期
[摘 要] 企業并購大約有70%失敗，而70%并購失敗的企業中有70%是由于整合不力所致。這就是并購中的“7070”原則。企業并購整合不力會對員工的心理和行為產生很多負面影響，如溝通受阻謠言滋生、爭權奪利、核心員工流失、抵制變革等等。本文就這些方面進行具體分析。
[關鍵詞] 并購企業 融合不力 員工 負面影響
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