企業文化對企業發展的促動作用

企業文化是指在一定的歷史條件下，企業的經營管理哲學、企業所處的社會和商業環境在長期的生產經營活動和變革的實踐中，逐步形成的為全體員工所接受和認同的思想作風、價值觀念及行為準則，是商品經濟和市場經濟的產物。它體現著企業的競爭精神和整體風貌，是企業為爭取更大發展的一套非正式規則，它表明企業奉行什么樣的管理哲學，以及企業通過完善和健全現代企業制度所要達到的目標。企業文化體現著公司的價值觀，是現代經濟管理的重要內容之一，具有約束、導向、融合、凝聚、娛樂和輻射等作用。在經濟全球化的今天，企業與企業之間的競爭，將越來越多地滲透文化理念，全球企業競爭的革命，也將由規模效益競爭轉向企業文化競爭。企業文化對企業發展具有強勁的促動作用。