西部中小企業(yè)如何吸引人才

[摘 要] 西部中小企業(yè)為西部地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足人們的多樣化需求，培養(yǎng)企業(yè)家，技術(shù)創(chuàng)新，參與專業(yè)協(xié)作等方面都起到重要的作用。西部中小企業(yè)發(fā)展的好壞在一定程度上影響地區(qū)乃至整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的穩(wěn)定，但是由于種種原因西部中小企業(yè)的發(fā)展面臨著人才極度匱乏的現(xiàn)狀，如何解決這種制約西部中小企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題已經(jīng)是非常迫切的了，以下筆者通過(guò)自己的研究提出幾點(diǎn)解決的辦法以供參考

[關(guān)鍵詞] 西部中小企業(yè) 人才 吸引策略