和諧社會(huì)目標(biāo)下中小企業(yè)文化之構(gòu)建

[摘 要] 中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支生力軍，也是構(gòu)建和諧社會(huì)實(shí)質(zhì)性的舉措。中小企業(yè)文化建設(shè)是直接影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素，是企業(yè)跨入穩(wěn)定發(fā)展階段不可多得的“力量倍增器”。本文分析了和諧社會(huì)目標(biāo)下，中小企業(yè)堅(jiān)持以人為本、探索創(chuàng)新文化等對(duì)于營(yíng)造優(yōu)良的中小企業(yè)文化的必要性和緊迫性。

[關(guān)鍵詞] 和諧社會(huì) 中小企業(yè)文化 構(gòu)建