中小企業人力資源管理模式新構建

[摘要] 中小企業是經濟發展中的一支重要力量，但我國中小企業人力資源管理中存在的一些問題已經嚴重影響了自身的生存和發展。本文通過對中小企業的分析，闡述了現在中小企業在人力資源管理方面的缺陷，并系統地提出了中小企業吸引人才的策略。

[關鍵詞] 人才人力資源管理中小企業留用模式構建