實施企業文化教育 增強對任職企業的適應性

[摘要] 許多營銷專業的大學生雖然有較強的專業技術能力，但是進入企業后仍然在相當長的時期內不能適應任職企業的要求。分析其原因，主要是對任職企業的文化缺乏必要的了解和認識，缺乏認同感。為了增強大學畢業生對任職企業的適應性，高校必須實施企業文化教育。

[關鍵詞] 企業文化教育企業文化認同市場營銷專業