我該如何走出心理的“大山”？

編輯同志：

我是庫區的一名鄉干部。多年來，我盡心盡職地干好本職工作，自認為是一個稱職的黨員干部。前段時間，我們開會組織學習了市委二屆九次全會精神。市委書記汪洋說，庫區干部要沖出心理的“大山”，突破思維的“峽谷”，以開拓的勇氣去逢山開路、遇水架橋。聽到這些話語，我感覺一股熱血涌上心頭，萌生了一種干事創業的沖動。可是，散會后，當我回到現實生活中，坐在辦公室里面對枯燥的工作，卻又感覺一籌莫展，不知道該如何沖出心理“大山”，突破思維“峽谷”。

我在一個移民任務十分繁重的鄉工作，每天都要面對很多移民，雖然沒出什么大問題，但我總感覺工作很被動，總是移民有問題了才想到如何去解決。有一段時間，我曾在會上建議關口前移，主動上門為移民服務，但馬上遭到一些人的反對：“只要移民不找麻煩就行了，你還要主動上門找麻煩，路費、伙食費哪個出？”一句話嗆得我說不出話來。

看到大家紅眉綠眼地看著我，我也不好再說什么。只好天天坐在辦公室里按部就班地工作。尤其是現在，移民工作眼看就要掃尾了，一些同志認為終于大功告成了，可以松口氣了，工作也不像以前那樣努力了。下班后，“燙點麻辣燙，打點小麻將”成了我們的生活寫照。

再說說招商引資吧。對于我們這樣一個偏僻鄉來說，沒有一家真正意義上的工業企業。前些年，有一個浙江商人想來辦廠，但在土地價格上一直談不攏。鄉領導有著自己的“小九九”，他們首先想到的是能給財政帶來多少收入，能給自己帶來多大政績。然而人家是商人，他們想的是如何賺錢。就在漫長的討價還價之中，鄰縣的鄉鎮知道了，馬上展開攻關，很快這位商人就移情別戀了。

外商的離開，我們很多干部并沒有感到遺憾，反而私下嘀咕：這些商人精得很，想賺大頭，門都沒有。這事以后，干部們更熱衷于聯系對口支援單位，向對口支援單位伸手，因為見效快，實惠，所以大家都樂此不疲。我真不知道，當我們的開支又顯得捉襟見肘時，還好不好意思再向對口支援單位“獅子大開口”。

在這個環境里，我只能選擇隨波逐流，不這樣做反而行不通。我也曾經熱血沸騰過。針對我縣的一些歷史文化遺址，我提出了成立文化研究協會，做大做強旅游產業的構想。那個構想并不是空穴來風，而是整合了一些專家學者的意見。臨到送審時，我又退卻了，我認真考慮了這個項目，覺得投資周期長不說，市場也無法預測。要是搞砸了，我承擔不起這個責任。最后，我權衡再三，放棄了這個策劃。現在，我看到一些兄弟縣都大打文化牌，旅游景點做得紅紅火火，又感到很后悔。

我也曾經到江浙沿海一帶考察過人家的經濟發展。我認為，他們的經濟好，主要是占了天時地利，靠近海岸線，商貿活動本身就很頻繁。在那樣的環境里，想不發展都難。況且，他們發展經濟的起點都很高，俗話說“以錢生錢，賺錢不難”，就是這個道理。他們的好多經驗在我們庫區根本用不上。

我是一個很矛盾的鄉干部，既想大干一番，又瞻前顧后，怕這怕那。鄉里傳達市委二屆九次全會精神后，我們也每天把“思想大解放”的口號吼得震山響，但就是落實不到行動上。跟汪書記提出的始終保持超一流的精神狀態和工作勁頭要求相比，我覺得很汗顏，又很困惑，明知自己身處“大山”中，為何就是走不出去？大環境如此，我個人又能怎么辦呢？希望你們能為我指點迷津。

一個困惑中的庫區干部秦 源

２００６年７月１８日