就這樣和“叛徒”斗智斗勇

被人出賣永遠(yuǎn)是一件窩心事，當(dāng)自己的小把柄被他人當(dāng)做分割利益的工具，我們又該怎樣面對(duì)這一抹失意與郁悶？

像２５０一樣被下屬出賣

事件：如果好心被當(dāng)成驢肝肺出賣又遭人誣陷，那做人真是失敗。

以上是陳露的心得。

身為市場(chǎng)部經(jīng)理，陳露手下有５個(gè)兵。別看人少，可心眼卻有８６０個(gè)。不過(guò)陳露堅(jiān)信善心換善意，所以實(shí)心實(shí)意和大家相處，努力營(yíng)造其樂(lè)融融的和平氣氛。

中秋將至，陳露申請(qǐng)到的客戶購(gòu)物禮券由于一個(gè)客戶出國(guó)考察，那張１５００塊錢的購(gòu)物券沒(méi)有送出，想到不久前老板剛剛?cè)∠墓?jié)日補(bǔ)貼和大家的牢騷，陳露決定把這１５００元發(fā)給大家做中秋福利：“每人２５０，不過(guò)一定要保密。”大家樂(lè)呵呵地和陳露開(kāi)玩笑：“還是你這２５０夠意思。”

可是這２５０卻給陳露惹了禍，不知被哪位嘴勤的下屬告到老板那里。

陳露為此受到批評(píng)，罪狀有三：沒(méi)有原則、濫用權(quán)力、欺騙公司。對(duì)前兩點(diǎn)陳露不否認(rèn)，對(duì)最后一項(xiàng)卻心有不甘，老板一句話如兜頭冷水：“難道不是你故意多申請(qǐng)費(fèi)用以便發(fā)放福利嗎？”氣得陳露險(xiǎn)些背過(guò)氣去，于是主動(dòng)到財(cái)務(wù)部補(bǔ)上１５００元，然后召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，告訴大家這些購(gòu)物券自己掏錢補(bǔ)上了，算是她個(gè)人發(fā)給大家的禮物。

聽(tīng)陳露這樣一說(shuō)，就有人說(shuō)那沒(méi)必要，我把錢還給你；有人說(shuō)這怎么好意思？還有人說(shuō)那有什么？咱們把２５０退給陳露她也不會(huì)收呀。

陳露也不說(shuō)話轉(zhuǎn)身走了，心里別提多郁悶，她真沒(méi)想到，好心被當(dāng)成驢肝肺出賣不說(shuō)，還被人潑上一頭臟水！想想平時(shí)大家相處甚佳，看誰(shuí)也不像那個(gè)可惡的泄密者，更不清楚自己為何被出賣。氣惱之余不由感嘆自己做人太失敗，真是應(yīng)了那句老話：被人賣了還替人家點(diǎn)錢呢，好一個(gè)十足的２５０！

分析：

正如人無(wú)完人，職場(chǎng)里做上司的也不可能盡善盡美，管理者與下屬本身就是一對(duì)矛盾，況且每個(gè)人的價(jià)值觀和人生觀不同，決定了待人接物必有分歧。平素相處甚好，不過(guò)是礙于上下級(jí)關(guān)系和職場(chǎng)和平相處的生存之道而已。

身為上司，總會(huì)被無(wú)數(shù)雙下屬的眼睛盯著，所以做事不能有偏差閃失。陳露的被出賣正是由于她對(duì)小節(jié)的疏忽以及對(duì)公司文化的不了解。例如她和下屬一團(tuán)和氣，表面看是縮短彼此距離，實(shí)際上也削弱了下屬對(duì)她的敬畏，所以才有人膽敢告密。盡管在這個(gè)事件中告密者也得到了好處，但八小時(shí)內(nèi)的大小矛盾和摩擦久積成疾，已不能與這種好處相抵，所以抓住這個(gè)機(jī)會(huì)出一口惡氣。另一方面，與陳露不熟悉公司運(yùn)作風(fēng)格有關(guān)，否則她也不敢自作主張發(fā)放福利，從而被人抓住把柄。

在此奉勸陳露：１．要和下屬保持適當(dāng)距離；２．用心體會(huì)企業(yè)文化與運(yùn)作慣例，以免偏離公司制度；３．盡可能少打擦邊球，這種事如果被人出賣，則是可小卻也可大的彈簧事啊。

誰(shuí)出賣了我的秘密

事件：都說(shuō)老鄉(xiāng)見(jiàn)老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪，可李茜沒(méi)想到，自己偏偏被好友兼老鄉(xiāng)的同事張曉鷗給出賣了。

李茜的老板非常喜歡員工加班，雖然李茜和大多數(shù)同事一樣不喜歡加班，但一個(gè)人在上海，反正回到出租房也無(wú)事可做，所以樂(lè)得做個(gè)老板眼里的優(yōu)秀員工。

２００４年的最后一個(gè)周末，李茜的男友出差到滬，兩人已有３個(gè)月沒(méi)見(jiàn)面，自然渴望一解相思。誰(shuí)知周五臨下班，老板卻通知她明天加班。

正在李茜為難之際，小老鄉(xiāng)張曉鷗挺身而出了：“你就說(shuō)周六約了醫(yī)生檢查身體，不能改期。”

張曉鷗的理由讓李茜成功逃過(guò)加班一劫，和男友過(guò)了個(gè)開(kāi)心周末。

轉(zhuǎn)眼就是年終獎(jiǎng)評(píng)定，張曉鷗找個(gè)機(jī)會(huì)跑到老板辦公室討口風(fēng)，還請(qǐng)老板給自己提提“缺點(diǎn)和錯(cuò)誤”，幾句好聽(tīng)的話哄得老板咧開(kāi)大嘴：“曉鷗啊，你表現(xiàn)蠻不錯(cuò)的，不過(guò)要是像李茜那樣多一點(diǎn)敬業(yè)精神就好了，如果我給她的獎(jiǎng)金系數(shù)多你１０分，你服不服氣？”

張曉鷗聽(tīng)了臉一紅，想到自己每次加班腳底抹油溜得快，不由得暗嘆老板目光老辣。可是心里卻非常不舒服，只為老板竟然把自己和李茜比，李茜入職晚、職位低、年齡小，憑什么就得到他如此評(píng)價(jià)？她心里忽然涌起一種對(duì)李茜的嫉妒，于是想也沒(méi)想就脫口而出：“不過(guò)我的誠(chéng)實(shí)度應(yīng)該得滿分吧？我可沒(méi)像別人那樣為和男友約會(huì)逃避加班。”

老板饒有興趣地說(shuō)：“噢？說(shuō)說(shuō)看。”

也許是意識(shí)到自己這樣說(shuō)終是對(duì)不住朋友，曉鷗忙打住說(shuō)：“噢，沒(méi)有沒(méi)有，我說(shuō)錯(cuò)話了。”然后慌忙告退。

然而張曉鷗的私字一閃念，還是引起老板懷疑。周末的例會(huì)老板毫不掩飾地提出：公司不強(qiáng)迫大家加班，也沒(méi)必要為躲避加班說(shuō)謊騙人，這有失誠(chéng)信。

畢竟是做賊心虛，聽(tīng)得李茜臉上紅一陣白一陣。

晚上李茜主動(dòng)叫曉鷗一起去吃比薩，很明了地提出這件事。曉鷗一個(gè)勁兒地道歉，李茜微笑著說(shuō)下不為例，而且今天這頓飯由你埋單算請(qǐng)罪。張曉鷗爽快地答應(yīng)，兩個(gè)人相視一笑，尷尬化于無(wú)形，心卻真的有些遠(yuǎn)了。

分析：

出賣與告密的出發(fā)點(diǎn)源于利益或私欲，一如張曉鷗不過(guò)是因?yàn)榧刀世钴缭诶习逍哪恐械暮糜∠蠛透擢?jiǎng)金系數(shù)，才不惜出賣朋友的秘密。這樣看來(lái)張曉鷗顯得過(guò)于小氣了，可是誰(shuí)讓女人的虛榮好勝之劣根性如此強(qiáng)呢。怪只怪李茜不知如何平衡工作與私事的關(guān)系，從而沖突了所謂的公司文化，畢竟，公司文化很大一部分是基于老板的價(jià)值觀。當(dāng)然我們不能說(shuō)老板的價(jià)值觀完全錯(cuò)誤，因?yàn)槲覀円巳思业娘埻耄谀撤N情況下?lián)Q個(gè)角度來(lái)說(shuō)，也正是因?yàn)橐巳思业娘埻耄詻](méi)有必要去碰老板的價(jià)值觀，反而應(yīng)該小心保護(hù)自己才對(duì)。

給李茜的建議：面對(duì)小心眼朋友不妨坦誠(chéng)面談，告訴對(duì)方自己的感受，如果還想保持良好的雙邊關(guān)系，開(kāi)口前要?jiǎng)觿?dòng)腦子。“你總不愿意把朋友變成敵人吧。”不卑不亢的一句話已顯示你不容侵犯的立場(chǎng)。如果對(duì)方向你道歉自可視為既往不咎，反之，則真要斟酌一下對(duì)方是否值得你付出友情了。

公司內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

事件：走出ＨＲ經(jīng)理室，岑雨衿特別悔恨一年前在那場(chǎng)新產(chǎn)品推廣會(huì)上中了特等獎(jiǎng)，害得落下今天的后遺癥。

岑雨衿至今記得當(dāng)時(shí)的情景：她迎著無(wú)數(shù)羨慕的目光領(lǐng)到推廣會(huì)的特等獎(jiǎng)——一部ＳＯＮＹ新款數(shù)碼相機(jī)。

按說(shuō)這種事和職場(chǎng)碩鼠應(yīng)該毫不搭界，況且這個(gè)獎(jiǎng)是現(xiàn)場(chǎng)抽取的，不是她岑雨衿強(qiáng)求的，唯一的擔(dān)心是她所在的那家跨國(guó)公司有個(gè)規(guī)定：未經(jīng)公司允許，不能接受超過(guò)３０美金的禮物。但這不是禮物，是獎(jiǎng)品啊！所以岑雨衿沒(méi)有上繳。

世界偏偏這么小，她的新同事Ｗｅｎｄｙ也參加了那次活動(dòng)，而且在一次偶然的機(jī)會(huì)里看到岑雨衿在用那款小巧的ＳＯＮＹ。不過(guò)有心計(jì)的Ｗｅｎｄｙ提也不提這件事，裝作沒(méi)事般和岑雨衿相處。

就在不久前，采購(gòu)部的吳明離職，岑雨衿主動(dòng)請(qǐng)調(diào)，卻被告知Ｗｅｎｄｙ也很有意于這份工作，不過(guò)具體選擇誰(shuí)做更合適，公司要考慮一下。

等來(lái)等去，就等到了今天ＨＲ經(jīng)理的一席話：“雨衿，經(jīng)過(guò)慎重考慮，公司同意調(diào)你去采購(gòu)部。不過(guò)你知道，老板很討厭那種唯利是圖愛(ài)占小便宜的人，采購(gòu)部不同于行政部，可能會(huì)有不少受賄機(jī)會(huì)，我想你會(huì)站穩(wěn)立場(chǎng)的，是嗎？”

岑雨衿愣了一下，ＨＲ經(jīng)理接著說(shuō)：“其實(shí)每個(gè)人都有機(jī)會(huì)面對(duì)各種誘惑，入職一年來(lái)你的行為讓我相信你是個(gè)理智又單純的女孩，心地清澈，我相信自己沒(méi)有選錯(cuò)人。”

岑雨衿聽(tīng)了這話心里暖暖的，一個(gè)勁兒地說(shuō)謝謝公司的信任。只是臨走時(shí)ＨＲ的一句話讓她頓解迷津：聽(tīng)說(shuō)去年的那次ＩＢＭ新品推廣會(huì)上你得了特等獎(jiǎng)。

于是岑雨衿忽然就想起了躲在角落里，睜著大眼睛滿臉羨慕為她鼓掌的Ｗｅｎｄｙ，不由得嚇出一身冷汗：不過(guò)是競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)小小的采購(gòu)員職位，犯得上兜人家的老底出賣同事嗎？岑雨衿眼里帶著厭惡走到Ｗｅｎｄｙ跟前，冷冷地、恨恨地看著她，半天，嘴角泛起一絲嘲笑：“Ｗｅｎｄｙ，沒(méi)想到你這么會(huì)說(shuō)事。”之后拂袖而去。

分析：

職場(chǎng)利益紛爭(zhēng)的確有不擇手段之嫌，也難怪，誰(shuí)讓機(jī)會(huì)人人都想抓住呢？有心計(jì)的同事總是令人防不勝防。對(duì)付這種告密者，不必針尖對(duì)麥芒，揪出叛徒讓她難堪會(huì)同時(shí)讓自己下不來(lái)臺(tái)，況且總不能抓著對(duì)方的衣領(lǐng)“啪啪”給兩個(gè)耳光吧。

給雨衿的建議：把這當(dāng)做教訓(xùn)吃個(gè)啞巴虧算了，以后共事要多個(gè)心眼。所謂步步為營(yíng)，小心行事，免得又被人家當(dāng)做競(jìng)爭(zhēng)的籌碼，若一而再，再而三，ＨＲ經(jīng)理縱然心明，恐怕也要霧里看花多思量。

最后忠告：職場(chǎng)叛徒永遠(yuǎn)不會(huì)被消滅，只有小心行事，注重操守，才能避免授人把柄。

編輯 / 海 寧

（Ｅ－ｍａｉｌ：ｃａｔ１２１３＠１２６．ｃｏｍ）