筑牢執政為民的根基

保持共產黨員先進性，本質在堅持執政為民。新時期組工干部應始終堅持黨的事業第一和群眾利益至上，不畏艱苦，無私奉獻，堅持原則，一身正氣，以實際行動來贏得群眾的贊譽，集中體現當代共產黨人的精神風貌。

立志高遠，增強執政為民的意識。組工干部只有高瞻遠矚，才能跳出個人得失的狹小圈子，胸懷天下，心系萬民。一要立志造眾福，不要立志享清福。組工干部手中握有群眾賦予的權柄，是造福群眾還是為個人謀求私利，全在一念之間。仗著權柄作威作福，必將為民眾唾棄；只有運用手中權利造福一方，才能深得民眾擁戴，有為有位。二要立志干大事。不要立志當大官。志在當大官者，以官位大小衡量人生價值，貪個人封官晉爵，圖一己之私利，言行勢必遠離群眾：而志在干大事者則以事業興衰成敗為己任，傾其智慧為民辦實事、辦好事、辦大事。

艱苦奮斗，培養執政為民的情感。組工干部只有始終保持與民眾同甘苦的本色，思想上把自己視為群眾中的一員。行動上把自己置身于群眾之中，才能真正培養出想民之所想、急民之所急的情感。一要以苦為樂。在發展市場經濟的今天，組工干部面對金錢、美色等種種誘惑，更應提倡以苦為樂的革命樂觀主義精神，保持淡泊的心境、清高的操守，堅持不懈地在艱苦耕耘中磨練自己的意志。二要以進為樂。組工干部的艱苦奮斗，絕不是指安于貧困、不求進取，而是要逆水行舟，帶領廣大民眾克服種種困難致富奔小康。三要以民為樂。組工干部要常牽掛民眾疾苦，千方百計為民解難，想方設法帶民致富。

為政以德。鍛造執政為民的品格。組工干部要指揮千軍萬馬，沒有良好的品行，絕難服眾；沒有良好的個人修養，絕難管人管事。因此，組工干部務必要“日三省吾身”，奉公以勤，律己以儉，行得端，坐得正。一要重廉。組工干部要清正廉潔，群眾便會肅然起敬，并仿而效之。二要輕利。組工干部務必要立身為民，淡泊名利，心不為浮名所擾，眼不為俗利所障，才能不負人民重托。三要近人。組工干部不要高高在上，不要高談闊論，不要霸氣十足，而要時刻糾正個人儀態，做到站態端莊、步態沉穩、語態謙遜。讓民眾感覺不是高不可攀，而是平易近人。

惜權如金，提高執政為民的藝術。珍惜權力還是濫用權力，往往是區分組工干部是否具有先進性的分水嶺和試金石。一要慎于“用權”。慎于用權，最重要的是要慎于決策，要力戒主觀臆斷的“拍腦袋”、不著邊際的“高指標”、嘩眾取寵的“空口號”，要實實在在為群眾辦實事、做好事。二要善于“管權”。組工干部既是權力的代理人。也是權力的“守護者”，既要用好權，也要管好權。管好權，重點是要管好親友和身邊工作人員，關鍵是要管好“小節”，防止“千里之堤，潰于蟻穴”。三要甘于“放權”。甘于“放權”，就是要對權力拿得起、放得下，在權力面前不伸手，在名利面前不動心。

求真務實，改進執政為民的作風。組工干部要樹立良好的實干形象，就要從群眾關心的小事抓起，從大多數群眾受益的具體事情做起。一是要有責任心。組工干部肩負著黨和人民的重托，有沒有責任心，不僅關系個人榮辱，更事關千萬百姓的利益。因此，必須強化“責任重于泰山”的意識，對各項工作都要高標準、嚴要求，對具體工作要件件有著落，事事有回音，時刻繃緊責任弦。二是要有奉獻心。實干就意味著付出，不怕苦不怕累。作為組工干部，就要甘于付出與奉獻，勇于犧牲個人利益。三是要有進取心。只有時刻保持奮發有為的精神狀態，牢固樹立敢試、敢闖和勇創一流的思想，才能敢于面對困難，爭創一流業績。