“過勞死”事件考量企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)“過勞死”的幽靈潛入中國職場(chǎng)，人們?yōu)橐粋€(gè)個(gè)生命的英年早逝而扼腕嘆息的時(shí)候，“加班文化”被推搡著走上了“道德的審判席”。

長(zhǎng)期加班與“過勞死”，存在著千絲萬縷的聯(lián)系，而企業(yè)在其中難辭其咎。

履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)行人性化管理，衡量著一個(gè)企業(yè)的道德水準(zhǔn)，國際上無數(shù)成功企業(yè)用行動(dòng)證明了，一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)才會(huì)更長(zhǎng)久。

2006年5月28日晚，年僅25歲的深圳華為公司員工胡新宇再也不會(huì)醒過來了，主治醫(yī)生下達(dá)了死亡通知書，死因是病毒性腦膜炎導(dǎo)致的全身多個(gè)器官衰竭。

胡新宇在醫(yī)院里躺了整整一個(gè)月，在入院之前，由于工作要求，從4月初起，他就進(jìn)入超負(fù)荷的工作狀態(tài)。直到4月28日，感到身體極度不適的胡新宇主動(dòng)請(qǐng)假去了醫(yī)院，之后，就再也沒有離開過醫(yī)院。

據(jù)了解，胡新宇畢業(yè)于四川大學(xué)1997級(jí)無線電系二班，2002年考上成都電子科技大學(xué)繼續(xù)攻讀碩士，2005年畢業(yè)以后直接到深圳華為公司從事研發(fā)工作。

4月初，他所在部門進(jìn)行新項(xiàng)目封閉研發(fā)工作。項(xiàng)目啟動(dòng)后，他幾乎天天在公司過夜，長(zhǎng)期蹲點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室打地鋪。不管加班到多晚，早上依舊按時(shí)上班，直到住進(jìn)醫(yī)院。

有醫(yī)學(xué)專家也表示，雖然胡新宇的直接死因——病毒性腦膜炎具有發(fā)病快、致死率高的特點(diǎn)，但以胡新宇的年齡和以往的身體狀況來看，他并不屬于該病的易感人群。身體長(zhǎng)期疲勞造成的身體免疫力迅速下降，應(yīng)當(dāng)是胡新宇患病致死的根本原因。

(摘自人民網(wǎng))