總部基地：只有在創新環境里才能更好地創新

“企業”，企圖成就事業者也。每一個老板心中都有一張宏偉的事業藍圖。

經過多年的市場打拼，一批企業倒下了，一批企業強大了，更多的企業只是站立著。這些站立著的企業目前仍是成功的企業，但是，它們必須盡快更強大，才能抵御越來越殘酷的市場競爭。在經濟全球化的今天，沒有哪個企業可以高枕無憂地生存，不斷進行創新和探求更寬闊的出路，是每一個企業前進的內在動力。

創新需要一個相應的環境

做事需要一個與之相適應的外部環境，這有點像學習外語，沒有那個環境，沒有那個人群和語境，想要學成并不容易。當然，也有人能在各種情況下都能做自己想做成的事，這種人是天才，我們身邊并不多，所以要想在創新中不斷成長壯大，多數人或者企業還是需要一個有這種氛圍的外部環境。

然而，這個外部環境是什么呢？首先是需要一個外部的物理空間，這個空間可能是熱鬧的，也可能是安靜的，但有一點是相同的，那就是必須具有現代氣息；另外一方面，它需要一個內在的心靈空間，這是一個更重要的人文環境。總結起來，企業創新發展的環境一是需要有個場所，二是需要同類人群的聚集。

總部基地正是這樣一個地方。

只有在創新的環境里才能更好地創新

總部基地是中國人的創造，是深刻認識市場、理解企業需求、順應經濟發展趨勢的智慧結晶。在現有全國53個高新技術開發區內，多年來，在科技開發和創新方面可謂藏龍臥虎，但是，有沒有嘗試進行其他方面創新的呢？比如說是招商模式的創新。總部基地正是如此的突破，在與開發區合作后，采用比較成熟的市場化手段，進行“統一規劃、統一設計、統一建設、統一招商”， 從而打造出了一個“統一的市場品牌”。這個品牌的核心之一就是創新。以創新為旗幟，在3年時間里，已有近200家企業簽約入駐此地，共享創新環境和氛圍。

在這個新穎的環境里，別致的園區建筑設計，體現著現代的氣息，同時也有合圍式的中國傳統園林風格；每一棟總部樓通透外向，顯示出自信與坦誠。與嘈雜的城市中心地帶不同，這里的敞快讓人心胸豁達，滿懷激情化作創造的行動。

和諧的人文環境更重要。總部基地通過舉辦總裁沙龍和內部的宣傳媒體，讓企業老板們相互感知，相互認知，相互熟知，然后逐漸相互啟發，相互鼓勵和相互合作。以各種創新的形式，讓總部基地的空氣里都彌漫著創新向上的靈感和氣息，激發每個人的創造力，為企業創造財富，共同走向進一步的成熟和成功。

戰略合作應創新 走好發展每一步

市場經濟是競爭經濟，更是合作經濟，沒有合作，哪來成功，單打獨斗的時代過去了，企業想做大做強做長久，必須尋求合作盟友。

合作盟友不全是生意伙伴，它甚至可以是你的牌友、球友，甚至傾訴對象。不要那么商業化地結識盟友，這不是一個大老板的心態。

沒錯，很多老板已知道了這個道理，但是未必明白這也是一種戰略創新。

在入駐總部基地的近200家企業中，大約橫跨40多個行業，有的是傳統意義上的上下游關系，即所謂的產業鏈關系，但更多的是科技型企業在創新理念上的共通，其實這也是一種企業價值觀的共通，這是一切溝通的前提，也是合作的前提。這種原始動力的存在，使得總部基地成為一個結盟和創新的理想之地。你要持久發展，就需要盟友與伙伴，這是企業升級換代的起點。走好這一步，就會有一個燦爛的明天。