“企業”,企圖成就事業者也。每一個老板心中都有一張宏偉的事業藍圖。
經過多年的市場打拼,一批企業倒下了,一批企業強大了,更多的企業只是站立著。這些站立著的企業目前仍是成功的企業,但是,它們必須盡快更強大,才能抵御越來越殘酷的市場競爭。在經濟全球化的今天,沒有哪個企業可以高枕無憂地生存,不斷進行創新和探求更寬闊的出路,是每一個企業前進的內在動力。
創新需要一個相應的環境
做事需要一個與之相適應的外部環境,這有點像學習外語,沒有那個環境,沒有那個人群和語境,想要學成并不容易。當然,也有人能在各種情況下都能做自己想做成的事,這種人是天才,我們身邊并不多,所以要想在創新中不斷成長壯大,多數人或者企業還是需要一個有這種氛圍的外部環境。
然而,這個外部環境是什么呢?首先是需要一個外部的物理空間,這個空間可能是熱鬧的,也可能是安靜的,但有一點是相同的,那就是必須具有現代氣息;另外一方面,它需要一個內在的心靈空間,這是一個更重要的人文環境。總結起來,企業創新發展的環境一是需要有個場所,二是需要同類人群的聚集。
總部基地正是這樣一個地方。
只有在創新的環境里才能更好地創新
總部基地是中國人的創造,是深刻認識市場、理解企業需求、順應經濟發展趨勢的智慧結晶。在現有全國53個高新技術開發區內,多年來,在科技開發和創新方面可謂藏龍臥虎,但是,有沒有嘗試進行其他方面創新的呢?比如說是招商模式的創新。總部基地正是如此的突破,在與開發區合作后,采用比較成熟的市場化手段,進行“統一規劃、統一設計、統一建設、統一招商”, 從而打造出了一個“統一的市場品牌”。這個品牌的核心之一就是創新。以創新為旗幟,在3年時間里,已有近200家企業簽約入駐此地,共享創新環境和氛圍。
在這個新穎的環境里,別致的園區建筑設計,體現著現代的氣息,同時也有合圍式的中國傳統園林風格;每一棟總部樓通透外向,顯示出自信與坦誠。與嘈雜的城市中心地帶不同,這里的敞快讓人心胸豁達,滿懷激情化作創造的行動。
和諧的人文環境更重要。總部基地通過舉辦總裁沙龍和內部的宣傳媒體,讓企業老板們相互感知,相互認知,相互熟知,然后逐漸相互啟發,相互鼓勵和相互合作。以各種創新的形式,讓總部基地的空氣里都彌漫著創新向上的靈感和氣息,激發每個人的創造力,為企業創造財富,共同走向進一步的成熟和成功。
戰略合作應創新 走好發展每一步
市場經濟是競爭經濟,更是合作經濟,沒有合作,哪來成功,單打獨斗的時代過去了,企業想做大做強做長久,必須尋求合作盟友。
合作盟友不全是生意伙伴,它甚至可以是你的牌友、球友,甚至傾訴對象。不要那么商業化地結識盟友,這不是一個大老板的心態。
沒錯,很多老板已知道了這個道理,但是未必明白這也是一種戰略創新。
在入駐總部基地的近200家企業中,大約橫跨40多個行業,有的是傳統意義上的上下游關系,即所謂的產業鏈關系,但更多的是科技型企業在創新理念上的共通,其實這也是一種企業價值觀的共通,這是一切溝通的前提,也是合作的前提。這種原始動力的存在,使得總部基地成為一個結盟和創新的理想之地。你要持久發展,就需要盟友與伙伴,這是企業升級換代的起點。走好這一步,就會有一個燦爛的明天。