能干不一定是好領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)成吉思汗來說，１１８９年是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年，他被推舉為幾個(gè)部落的聯(lián)合酋長——“合汗”。但他并不因此而滿足，因?yàn)樗茫阂柟滩U(kuò)大自己的權(quán)力，要擺脫貴族們對(duì)他的控制，要防備其他部落的侵襲，必須有一支堅(jiān)強(qiáng)的軍隊(duì)。于是，他著手組建了忠于自己的護(hù)衛(wèi)軍。當(dāng)成吉思汗擁有數(shù)十萬部眾時(shí)，他宣誓說：“我一旦當(dāng)上了君主，并統(tǒng)率許多地方的軍隊(duì)時(shí)，一定要關(guān)懷我的部下，奪來許多馬群、畜群、游牧營地、婦女、兒童給你們。”

果然不出成吉思汗所料，他當(dāng)上“合汗”不久，與他結(jié)為“安答”的札木合，開始嫉恨他。１１９５年，札木合以其弟被成吉思汗部下所殺為借口，糾集１３個(gè)部落３萬人，向成吉思汗發(fā)起進(jìn)攻。成吉思汗也動(dòng)員了部眾十三翼（即１３個(gè)部落）３萬人迎擊。成吉思汗雖然兵敗，退至斡難河畔哲列捏狹地，萬萬沒想到的是，獲勝的札木合卻失去了人心。因?yàn)樗崖淙胱约菏掷锏姆斎刻幩溃踔劣么箦佒笕巳鉃槭常⑶覍?duì)待自己的部眾苛刻，常任意奪取部眾的車馬、食品。

因此，蒙力克與術(shù)赤臺(tái)等人，率部投靠成吉思汗。

戰(zhàn)場(chǎng)上的勇猛，雖然能決定一時(shí)的勝負(fù)，但是，政治上、道義上的勝利，其影響更為深遠(yuǎn)。札木合的眾叛親離，與成吉思汗的眾望所歸，形成了鮮明的對(duì)照。札木合煮食戰(zhàn)場(chǎng)仇敵，這種慘不忍睹的場(chǎng)面，連其部下也“多苦其主非法”，甚至擔(dān)心起自己的命運(yùn)來。相反，寬厚容忍的成吉思汗贏得了人心，那些擔(dān)心自己命運(yùn)的札木合的部下，紛紛倒向成吉思汗。成吉思汗的部眾一下子猛增了許多。

成吉思汗愛護(hù)部眾，也要求其部將們關(guān)懷部屬的饑渴、疾苦。他曾說：“再也沒有像也孫拜那樣的勇士了，沒有人像他那樣能干。但由于他不感到遠(yuǎn)征之苦，不知饑渴，他就認(rèn)為，與他在一起的那可兒、戰(zhàn)士和所有其他的人們，也都像他那樣能忍受遠(yuǎn)征的勞累，而他們并不能。因此，他不適合于擔(dān)任首長，只有知道這種饑渴、牲畜消瘦的人，才配擔(dān)任首長。”成吉思汗常在作戰(zhàn)之后，率領(lǐng)軍隊(duì)駐扎在草原上，休養(yǎng)士馬，并常組織圍獵、娛樂活動(dòng)。

成吉思汗能與廣大部眾同甘共苦。在作戰(zhàn)時(shí)，成吉思汗率領(lǐng)部眾一起奮戰(zhàn)，經(jīng)常沖殺在前，因而多次受傷。他生活簡(jiǎn)單，飲食、衣服與廣大部眾相同或相近。戰(zhàn)勝時(shí)，與廣大部眾共同分享勝利果實(shí)。正是由于成吉思汗能夠厚待部眾，尊重部眾的意愿，與他們同甘共苦，因此，他能團(tuán)結(jié)部眾齊心協(xié)力地去戰(zhàn)勝敵人，奪取勝利。

成吉思汗認(rèn)為，最能干的人并不一定能當(dāng)首長。好的領(lǐng)導(dǎo)者一定是體恤下屬，知道下屬需要什么的人。

美國前總統(tǒng)里根中年時(shí)，有一次患病去醫(yī)院輸液。一位年輕的小護(hù)士為他扎了兩針，都沒有把針頭扎進(jìn)血管，針眼處還起了青包。正當(dāng)他疼痛得想抱怨幾句時(shí)，卻看到那位小護(hù)士的額頭上布滿了密密的汗珠。那一刻，他突然想到自己的女兒。于是，他安慰小護(hù)土說：“不要緊，再來一次。”第三針終于成功了，小護(hù)士長長地吐了一口氣，連聲說：“先生，真對(duì)不起，我很感謝您讓我扎了三次。我是來實(shí)習(xí)的，這是我第一次給病人扎針，實(shí)在是太緊張了，要不是有您的鼓勵(lì)，我真是不敢再給您扎啦。”

里根告訴她說：“我的小女兒立志要考醫(yī)科大學(xué)，她也會(huì)有她的第一位患者，我非常希望女兒的第一次扎針，也能得到患者的寬容和鼓勵(lì)。”這里，里根在想抱怨小護(hù)士時(shí)，想到了自己將要讀醫(yī)科大學(xué)的小女兒，將心比心，他鼓勵(lì)小護(hù)士不要緊張，從而使小護(hù)士能夠成功地完成任務(wù)。

將心比心，是老百姓常說的一句善解人意的俗語。如果我們?cè)谏钪卸嘁稽c(diǎn)將心比心的感悟，就會(huì)對(duì)他人多一點(diǎn)尊重、寬容和理解；會(huì)使人與人之間多一些諒解，少一些計(jì)較和猜疑。作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)待下屬不能過分苛刻，不能雞蛋里挑骨頭般挑剔他們的工作。你希望別人怎樣對(duì)待你自己，最好要先去那樣對(duì)待別人。

（摘自《特別關(guān)注》）