探析留住知識型員工的整體薪酬方案
2006-12-31 00:00:00曾靜李敏
商場現代化 2006年15期
[摘 要]本文針對知識經濟時代下知識型員工的各種不同需求和生活方式，探析了以“工作體驗”為核心的整體薪酬方案，以便企業參考，靈活地制定一攬子薪酬方案，對企業留住知識型員工有一定的意義。
[關鍵詞]知識型員工 整體薪酬 工作體驗
[摘 要]本文針對知識經濟時代下知識型員工的各種不同需求和生活方式，探析了以“工作體驗”為核心的整體薪酬方案，以便企業參考，靈活地制定一攬子薪酬方案，對企業留住知識型員工有一定的意義。
[關鍵詞]知識型員工 整體薪酬 工作體驗
