跨國購并中企業文化整合策略
2006-12-31 00:00:00殷瑾井潤田項保華
商業研究 2006年15期
摘要：跨國購并正成為我國企業快速進入國際市場的主要戰略手段。早期日本及國內的若干案例表明跨國購并的績效并不樂觀，而文化間差異是導致跨國購并失敗的最根本原因。根據購并公司文化包容性與購并雙方業務相關性的不同匹配狀況提出了四種企業文化整合策略，并提供相關實施建議。
關鍵詞：跨國購并；企業文化；整合
中圖分類號：F270文獻標識碼：A
摘要：跨國購并正成為我國企業快速進入國際市場的主要戰略手段。早期日本及國內的若干案例表明跨國購并的績效并不樂觀，而文化間差異是導致跨國購并失敗的最根本原因。根據購并公司文化包容性與購并雙方業務相關性的不同匹配狀況提出了四種企業文化整合策略，并提供相關實施建議。
關鍵詞：跨國購并；企業文化；整合
中圖分類號：F270文獻標識碼：A
