ｅ時代學習型企業激勵模型探討

摘要：伴隨著e時代的到來，傳統企業經營管理模式面臨著全方位的挑戰，快速構建學習型企業是時代發展的必然選擇。學習型企業通過建立共同愿景，改變心智模式，實現自我超越來體現激勵效用，激勵模式有其特殊性。研究e時代學習型企業激勵模式是擺在理論界、企業界面前的一個重要課題。

關鍵詞：e時代；學習型企業；激勵模型

中圖分類號：F272.92

文獻標識碼：A

文章編號：1001-148X(2006)10-0009-03