管理的跨文化差異
2006-12-31 00:00:00劉澍王翠玲
商場現代化
2006年25期
[摘要] 隨著全球經濟一體化的深入，跨文化差異成為管理必須面對的問題。世界上最具經濟實力的兩個國家——美國和日本，作為東西方管理的典型代表，其管理文化差異體現在管理風格、管理行為、人力資源的配置與使用、激勵以及組織管理的各個方面。
[關健詞] 管理管理文化跨文化差異美國日本
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