企業(yè)員工職業(yè)傾向研究

[摘要] 文章闡述了職業(yè)傾向的概念和正確理解這一概念需要注意的幾個問題，最后提出了運用職業(yè)傾向理論進行企業(yè)人力資源管理的幾點建議。

[關(guān)鍵詞] 職業(yè)傾向工作滿意度人力資源管理