中小企業核心員工流失的制度分析
2006-12-31 00:00:00趙修張峰
商場現代化
2006年25期
[摘要] 核心員工是企業生存和發展的第一要素。中小企業要生存和發展必須有效留住其核心員工。本文從中小企業核心員工的界定出發，具體分析了導致中小企業核心員工流失的制度誤區，提出中小企業留住核心員工的制度對策。
[關鍵詞] 中小企業核心員工流失原因制度分析
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