歲末年初，我國再掀清欠風暴

歲末年初，拖欠農民工工資問題再次成為社會關注的一個焦點。2005年11月28日，勞動和社會保障部召開“兩節”期間保障進城務工人員工資支付工作視頻會議，要求元旦和春節期間，各級勞動保障部門集中力量，重拳出擊，嚴厲打擊拖欠進城務工人員工資的違法行為；進一步暢通舉報投訴渠道，完善舉報投訴工作制度，保證進城務工人員能夠在春節前拿到應得的工資報酬。2005年12月13日，在第三次全國清理建設領域拖欠工程款電視電話會議上，國務院副總理曾培炎強調，要加快清理社會項目拖欠，建立健全防止拖欠的長效機制，切實維護企業和務工人員的合法權益。春節前，清理欠薪工作進入了關鍵階段。

抓源頭，嚴格管理企業

針對民工工資“前清后欠”的現狀，如何從企業身上做文章，進而從源頭上治理欠薪，各地在實踐中也探索出了不少有效的做法，那就是嚴格管理企業，從機制和源頭上避免欠薪的出現。

一、實施工資支付保障金制

工資保障金制度是指建筑企業或業主在工程開工前，必須按不低于合同工程款2%的比例交納工資保障金，存入政府指定的專用賬戶，以備用來墊付可能拖欠的農民工工資。

重慶市開始大規模排查農民工工資支付情況

據重慶市建委介紹，從1月5日起，重慶市建委聯合勞動保障部門，赴主城各區排查工程款和農民工工資支付情況，確保農民工兄弟過個歡喜年。

重慶市建委有關負責人介紹，重慶市大規模清欠工作已取得兩大關鍵勝利，今年將重點解決社會投資項目的拖欠問題。……