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合伙人如何維護(hù)自己的權(quán)利

2006-12-29 00:00:00
今日財(cái)富 2006年4期


  《今日財(cái)富》編輯部的同志:
  你們好!我遇到了難題,實(shí)在是沒(méi)有辦法解決。看到貴雜志有法律專(zhuān)欄,所以想借助您這個(gè)平臺(tái)能夠幫我解決這個(gè)問(wèn)題。
  2006年,千工壩水電站經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),將一個(gè)原國(guó)有企業(yè)改制。經(jīng)評(píng)估資產(chǎn)額為5773040.78元人民幣,政府以241萬(wàn)元(原國(guó)有企業(yè)所負(fù)債務(wù)額)的價(jià)格將千工壩水電站部分產(chǎn)權(quán)出讓給本單位職工(10人),并由其承擔(dān)債務(wù);剩余3363040.78元資產(chǎn)仍屬?lài)?guó)有,由政府(甲方)長(zhǎng)期交給職工(乙方)經(jīng)營(yíng)管理,不參與經(jīng)營(yíng),不分享電站收益,也不承擔(dān)乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的任何責(zé)任。
  這10個(gè)職工經(jīng)過(guò)協(xié)商,按照合伙企業(yè)法制定了合伙協(xié)議,成立合伙企業(yè)按合伙企業(yè)法則經(jīng)營(yíng)管理,并推選了法定人負(fù)責(zé)管理企業(yè)。但是,法定人強(qiáng)行霸道,與企業(yè)財(cái)務(wù)人員把企業(yè)財(cái)務(wù)賬目做的混亂不清,企業(yè)的事務(wù)都不讓其他合伙人審查賬目。他們把財(cái)務(wù)不透明化,不對(duì)其他合伙人公開(kāi)。
  作為合伙人之一,我多次要求賬務(wù)要經(jīng)過(guò)不參與執(zhí)行董事的合伙人審查,這樣合伙人的利益才不會(huì)損失。但是這樣做了后法定人就克扣我工資及股金。我怎樣才能維護(hù)我們的合法權(quán)益不受到侵害,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)呢?
  我們想要求能夠得到審查企業(yè)賬目的權(quán)利,是否可以以此向法院提起訴訟呢?在審查不知情、不合理的賬目時(shí)能否要求法定人等人承擔(dān)責(zé)任?
  法定人第一次克扣我的工資有證據(jù);第二次克扣我的工資及股金沒(méi)有任何證據(jù)。這兩次工資賠償能一倍賠嗎?股金如何賠償?
  蔣常衛(wèi)
  541607廣西桂林市灌陽(yáng)縣水車(chē)鄉(xiāng)千工壩電站
  
  律師解答:
  首先,更正一個(gè)稱(chēng)呼。您所稱(chēng)的“法定人”應(yīng)該是執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙負(fù)責(zé)人。因?yàn)楹匣锲髽I(yè)本身不具有法人資格,當(dāng)然也沒(méi)有“法定代表人”即您所說(shuō)的“法定人”之稱(chēng)。
  在合伙企業(yè)中,各個(gè)合伙人對(duì)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)享有同等權(quán)利,可以由全體合伙人共同執(zhí)行企業(yè)事務(wù),也可以由合伙協(xié)議約定或者全體合伙人決定,委托一名或者數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。如果是采取后一種方式,那么其他合伙人便不再參與執(zhí)行,但是有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人(即合伙負(fù)責(zé)人),檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況。為了了解、掌握合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,其他合伙人也有權(quán)查閱企業(yè)賬簿。
  顯然,目前您所在的企業(yè)采取是后一種方式。企業(yè)負(fù)責(zé)人“一切事務(wù)都不給其他合伙人審查賬目”的行為,已經(jīng)侵犯了其他合伙人了解合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況、查閱賬簿的法定權(quán)利,即侵犯了你們的知情權(quán)。所以,您完全可以向法院起訴,請(qǐng)求公開(kāi)企業(yè)賬目,及其他管理事宜,這是每個(gè)合伙人的法定權(quán)利。另外,根據(jù)法律規(guī)定,合伙人在執(zhí)行企業(yè)事務(wù)中,給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,還要追究其刑事責(zé)任。通過(guò)審查賬簿,如果發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員的行為已經(jīng)給企業(yè)及其他合伙人造成損失,則可以追究他們的民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪,他們還須承擔(dān)刑事責(zé)任。
  對(duì)于負(fù)責(zé)人毫無(wú)根據(jù)地克扣您的工資,如果是因?yàn)閷?duì)其行為提出意見(jiàn)或因?yàn)橐蟛殚喥髽I(yè)賬簿而受到的“報(bào)復(fù)”,明顯是自己的合法權(quán)益又受到了侵害,可以先進(jìn)行調(diào)解,得不到解決時(shí)再提起勞動(dòng)仲裁,要求單位補(bǔ)發(fā)受損失部分。
  合伙負(fù)責(zé)人是全體合伙人推選出的,受委托其管理企業(yè)事務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)被委托執(zhí)行企業(yè)事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行,不利于企業(yè)及其他合伙人的利益,企業(yè)可以召開(kāi)全體合伙人會(huì)議,收回該負(fù)責(zé)人的權(quán)利,另行推選合伙負(fù)責(zé)人。如果另行推選負(fù)責(zé)人在您的企業(yè)里不太可行,鑒于該負(fù)責(zé)人行為對(duì)你們的權(quán)益極為不利,不妨向法院提起訴訟,要求法院解散企業(yè),并按法定程序?qū)ζ髽I(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
  如果合伙企業(yè)解散,對(duì)于負(fù)責(zé)人之前無(wú)故克扣的工資,在清算時(shí)要去爭(zhēng)取這部分利益。
  
  本刊提示:自本欄目開(kāi)通以來(lái),編輯部收到很多來(lái)自各地讀者各種各樣的法律問(wèn)題。因篇幅有限,很難做到一一刊登。但是,所有問(wèn)題都得到了本刊法律顧問(wèn)北京高博隆華律師事務(wù)所的耐心解答,在此對(duì)他們的工作表示感謝。

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