許書琴
有位名人曾說過:“人與人之間的差距不在八小時以內,而在八小時以外”。何謂“差距”?現代漢語詞典這樣解釋:“事物之間的差別程度,特指距離某種標準(如上級指示、形勢任務、先進人物等)的差別程度。”現實生活中,我們不難發現許多人,尤其是各級領導干部一旦取得相應成績(職級)或到了一定年齡以后,覺得升遷無望或前途如此而已,就開始“平平淡淡混日子”,“做一天和尚撞一天鐘”,因而與社會的發展及身邊人的差距越來越大。
事實上,人的素質和能力提高是一個長期積累的過程。任何人一旦停止學習和實踐就有可能落伍,最終淘汰你的不是對手而是社會。因此差距相對于一種目標而言,并非短期努力就能解決,只有通過持之以恒的長期不懈的奮斗才能縮小自身存在的各類差距。少數同志總以“八小時內”衡量人的能力,認為平時工作認真完成任務就不存在差距,而“八小時外”這些人則是昏天暗地地打發時光,漫無目的地“亂彈琴”,不能對自己“及時充電”“補充營養”,以更高的標準和要求去投入新的工作,不斷求創新求特色,反而影響事業發展的品位和質量。
因此,我們要在尊重工作規律的基礎上,形成緊張快干、雷厲風行的作風。同時,任何時候都必須注重加強學習,提高自身素質,一方面要“苦學苦干”,只有加倍學習、努力工作才能超過別人;另一方面要“巧學巧干”,善于學習、借鑒書本知識和他人經驗,使自身素質和能力迅速提高。只有不斷地加強學習、強化實踐,我們“距離某種標準的差別程度”才會越來越小,才會盡可能縮短自身存在的差距,以更好地適應自我發展和社會發展需求,使我們的事業能創特色、爭一流。
責任編輯:劉忠