也談“差距”

許書琴

有位名人曾說過：“人與人之間的差距不在八小時以內，而在八小時以外”。何謂“差距”？現代漢語詞典這樣解釋：“事物之間的差別程度，特指距離某種標準（如上級指示、形勢任務、先進人物等）的差別程度。”現實生活中，我們不難發現許多人，尤其是各級領導干部一旦取得相應成績（職級）或到了一定年齡以后，覺得升遷無望或前途如此而已，就開始“平平淡淡混日子”，“做一天和尚撞一天鐘”，因而與社會的發展及身邊人的差距越來越大。

事實上，人的素質和能力提高是一個長期積累的過程。任何人一旦停止學習和實踐就有可能落伍，最終淘汰你的不是對手而是社會。因此差距相對于一種目標而言，并非短期努力就能解決，只有通過持之以恒的長期不懈的奮斗才能縮小自身存在的各類差距。少數同志總以“八小時內”衡量人的能力，認為平時工作認真完成任務就不存在差距，而“八小時外”這些人則是昏天暗地地打發時光，漫無目的地“亂彈琴”，不能對自己“及時充電”“補充營養”，以更高的標準和要求去投入新的工作，不斷求創新求特色，反而影響事業發展的品位和質量。

因此，我們要在尊重工作規律的基礎上，形成緊張快干、雷厲風行的作風。同時，任何時候都必須注重加強學習，提高自身素質，一方面要“苦學苦干”，只有加倍學習、努力工作才能超過別人；另一方面要“巧學巧干”，善于學習、借鑒書本知識和他人經驗，使自身素質和能力迅速提高。只有不斷地加強學習、強化實踐，我們“距離某種標準的差別程度”才會越來越小，才會盡可能縮短自身存在的差距，以更好地適應自我發展和社會發展需求，使我們的事業能創特色、爭一流。

責任編輯：劉忠