標語：企業安全文化的縮影

劉榮輝

安全標語是安全宣傳的一個重要內容，它可以起到警示、鼓動和激勵作用。然而，就目前大多數安全生產標語來看，筆者認為還存在諸多問題，主要表現在以下幾點：

1、標語內容更新慢。有的標語流傳時間較長，人們看后感到司空見慣，已經起不到應有的警示與鼓動作用，如“安全生產，人人有責”等。這可能與我國當前安全生產理論建設落后于實踐工作有關。

2、有的標語缺少人情味。有的標語板著面孔訓人，如“違章操作，就是自殺、殺人”“不講安全，下崗回家”等。標語如果總是用威脅式的口吻，則難以令職工接受，有時會適得其反。

3、有的標語大而空，缺乏指導作用。如有的標語寫“徹底杜絕隱患”“杜絕三違”，但是沒有寫怎樣才能達到這些要求，因此，脫離企業實際情況。如果一味強調遠期目標，會讓人們對安全生產工作的前景感到茫然，對當前工作的評價出現偏差，誤以為干好干壞都一樣，甚至出現安全生產工作要靠運氣的想法。

安全標語上存在的問題，實質上是企業不重視安全文化建設結果。企業應從以下幾點做好安全標語設計工作。

一是，企業領導要充分認識安全標語的重要性。安全生產標語是一種職工喜聞樂見的形式，能夠滿足職工對安全生產知識的需求，職工比較容易接受。因此，企業領導要把安全標語設計和布置作為企業的一項重要工作，充分發揮其在安全生產中的特殊作用，為企業搞好安全生產中的特殊作用，為企業搞好安全生產提供精神動力和智力支持。

二是，在設計安全標語時，要更新觀念，從人的需求出發，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全標語設計的基本出發點，要采用動之以情、曉之以理的方法，增強安全標語親和力和感染力，避免居高臨下式的空洞說教，使職工想看、愛看。如“居安還要思危，永遠從零起步”“親人盼你平安歸來”等，使人容易接受。

三是，加強企業安全標語設計和布置工作方面的交流與合作，學習和借鑒其他行業企業安全文化建設的先進經驗，提高企業安全標語工作水平，進而增強職工的安全意識。

四是，加大安全標語的宣傳力度。企業要開展多種多樣的安全標語宣傳活動，寓教于活動中。如開展安全標語創作評比活動、制作標語牌、印制宣傳單、出黑板報等，調動職工的積極性，引導和啟發職工從生命價值的角度體會安全生產工作的重要性。同時，企業要注重環境的影響，努力營造安全氛圍，使職工的思想潛移默化地發生轉變。

總之，安全標語是一個企業的安全文化建設狀況的一個縮影。安全標語一定要符合當前人們的心態，并應用當前各種社會人文研究成果，才能起到應有的作用。