員工的良師益友

黃國清

我是《企業文明》的忠實讀者，只要一談起《企業文明》，內心深處便油然而生親切感。我由衷地感到，《企業文明》其政策性、理論性、實用性、指導性都很強，不僅是基層政工干部的好參謀，而且是廣大員工的良師益友。

第一，主題突出定位準。《企業文明》在拓展視野、深化功能、促進企業管理和思想政治工作上是有遠見的。《企業文明》從刊物命名到每篇文章，都體現了服務企業、教育員工的正確理念。立足企業文明、關注企業文明，是貫穿《企業文明》雜志始終的一根紅線。特別是對當前企業管理、黨建工作、政治工作熱點、難點問題的分析和探討，對企業干部搞好工作、促進企業生產經營有著極強的指導作用。

第二，特色鮮明風格新。在當今期刊如林的狀況下，《企業文明》能夠脫穎而出，成為一份寓政策性、綜合性、知識性和指導性于一體的優秀刊物，靠的就是自己鮮明的特色。在風格各異的欄目當中，“心理茶園”欄目把廣大基層干部引向一個情感交流的驛站；“人物”感人肺腑，催人奮進；“文明視界”語重情真……認真品味《企業文明》里的文章，如同聆聽良師教誨，使人理論素養得到提高，視野得到開闊，陶冶性情，獲益匪淺。

第三，內容豐富容量大。《企業文明》雜志注意將觸角伸向各個領域，博采眾長，從而使整個雜志的內容顯得豐富實在，文章顯得厚實耐讀。除了刊載企業文化、企業管理、企業黨建與政工方面的文章外，還廣泛搜集一些適應多層次讀者需要的文章，在“信息文摘”、“鑒賞”、“話與畫”專欄，讓人們在學習中得到了輕松的消遣，在消遣中增長和豐富了知識。

第四，《企業文明》在欄目設置和文章編排上是下了一番功夫的。整個雜志圖文并茂，大方清新，注意把握了政策性與藝術性、嚴肅性和活潑性的和諧統一，讓人覺得既不沉悶呆板，又不虛華膚淺。18個欄目，整個布局安排，圖文設計，細到文章題目的字體選擇，以及編輯加上的部分“編者按”等，都體現了編輯們很強的精品意識，認真負責、用心良苦、精雕細琢的工作態度和作風躍然紙上。這就是《企業文明》質量能夠上檔次的根本保證。

衷心地期待《企業文明》越辦越好，我們也將竭力促進《企業文明》的發展，作《企業文明》永遠的朋友。

（責任編輯：羅志榮）