廉價勞動力的崩潰

日本《朝日新聞》 翻譯：陳偉

被稱為世界工廠的中國、印度以及亞洲正在發生蛻變。

所謂“世界工廠”，一般指一個國家的制造業有一大批企業和眾多產品在世界市場上占有主要地位。能夠被譽“世界工廠”的國家，應該在重要產業有一批企業群在生產能力、新產品開發能力、技術創新能力、經營管理水平等方面成為世界的排頭兵，其一系列產品在世界市場上占有主要份額，甚至處于相對壟斷的地位。歷史上，英國曾被稱為“世界工廠”。在工業革命期間，英國制造業產在全世界的比重曾經達到20％。

而現在的世界工廠，通常和環境污染、成本低廉相聯系起來。隨著時間的流逝，這一情況也在發生轉變。

包括日本在內的很多國家看重亞洲豐富廉價的勞動力持續投資，隨之而來的是亞洲各國人力成本的急速上升。“廉價勞動力寶庫”的美譽面臨崩潰。

特別是房價上漲顯著的中國，廣州市一年內最低價格上漲了50％以上。2D06年1月份，泰國、菲律賓、印尼的最低房價上漲也在6～20％之間。和其它諸國相比，房價較低的越南在2006年2月，最低房價也出現上漲，并且上漲幅度在40％。

2006年年初，日本通產省對進入亞洲其他國家的日本企業進行的一項調查顯示，約有65％的企業表示，租金上漲是公司經營的一大問題點，而人才不足也困擾著諸多日本公司。特別是管理層和技術人才的缺乏已經成為重要問題。

上個世紀90年代的日本，利用廉價勞動力成本，成為向歐美出口的重要基地。時至今日，在亞洲人力成本上漲時期，日本企業急需從新審視亞洲制造基地。

如果我們試著轉變一下思維方式會發現，房價上漲也不全是負面影響。從業人員薪酬的提高必然引起他們購買力的增強，為企業擴大市場提供更廣闊的空間，這一點也不容忽視。

算上印度和中國，亞洲人口占世界人口的一半，成為像歐盟和北美自由貿易協定那樣的經濟圈的趨勢，將成為必然。

實際上，亞洲不是單純的“世界工廠”。進入亞洲的企業必須轉變傳統觀念，清楚自己為誰生產、生產什么，隨著環境的變化調整企業戰略。

那么，日本和亞洲經濟的發展共存共榮，沒有亞洲經濟的發展，日本也無法生存，因此，那些日本企業家們不要再失去理性地感嘆人力成本的上升了。