政府領導績效的模糊綜合評估
2006-04-29 01:52:49朱麗榮
大眾科技 2006年6期
朱麗榮
【摘要】文章運用模糊數學(Fuzzy)的綜合評判模型對政府領導績效進行了綜合評估。在評估的過程中，主要從個人素質、用人、辦事、組織貢獻四個維度著手，利用模糊綜合評判對政府領導績效進行定量分析計算，來克服績效評估中的主觀因素，保證績效評估能客觀、有效。
【關鍵詞】政府領導；績效；模糊綜合評判
【中圖分類號】 D63
【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1008-1151(2006)06-0161-02
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