培育和踐行社會主義核心價值觀的實踐與探索

武林林

【摘 要】近年來，山寨煤礦認真貫徹落實黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神，把培育和踐行“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀，引領廣大職工愛崗敬業追逐夢想，作為凝心聚力、強基固本的基礎工程，強化宣傳教育，注重示范引領，推動實踐養成，持續提升全體職工的思想道德水準和文明素養，為實現礦井平穩健康發展發展提供了精神支撐。

【關鍵詞】社會主義核心價值觀；1234工作體系

一、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義

（一）培育和踐行社會主義核心價值觀，是落實黨的十九大精神的現實要求。黨的十九大從堅持和發展中國特色社會主義的高度，提出培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務，強調要倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善。“三個倡導”24個字，分別從國家、社會和公民個人三個層面，提出了社會主義核心價值觀的價值目標、價值取向和價值準則。國有企業作為黨執政的重要基礎，作為“四個全面”建設的重要力量，決定了在培育和踐行社會主義核心價值觀工作中，必須勇立潮頭、敢于擔當，發揮示范和帶動作用。

（二）培育和踐行社會主義核心價值觀，是推動企業改革發展的迫切需要。近年來，受世界經濟復蘇乏力和我國經濟處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期的疊加影響，煤炭需求進入增速放緩期、煤炭市場進入超前產能和高位庫存消化期，煤炭企業遭遇了近十多年來最嚴重的經濟困難。堅定不移調結構，腳踏實地促轉型，勇于求變謀改革，已成為煤炭企業突破困局、開創新局的必然選擇。轉型的陣痛和成長的煩惱相互碰撞，對企業員工的生產生活和思想意識產生了深刻影響，迫切需要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，找到全體職工在價值認同上的最大公約數，凝聚全面深化改革的正能量。

二、山寨煤礦培育和踐行社會主義核心價值觀的實踐

近年來，山寨煤礦切實把社會主義核心價值觀貫穿于思想政治工作方方面面，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障，形成了培育和踐行社會主義核心價值觀“1234”的工作體系，為礦井安全平穩和諧發展注入了強大的精神動力。

（一）在工作機制上突出“一個構建”?！耙粋€構建”即：構建一個長效工作機制。培育和踐行社會主義核心價值觀是一項長期工程，不僅要靠思想教育、實踐養成，更要靠機制管長遠、求長效。山寨煤礦通過充分發揮工會和共青團群團組織作用，形成以黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的工作格局，實現了礦、區隊、班組、核心價值觀建設全覆蓋，初步構建“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全礦、責任到人”核心價值觀宣貫的工作格局。

（二）在工作路徑上突出“兩個結合”

一是與企業文化建設相結合。將“安全文化”、“企業文化”、“廉潔文化”等企業文化建設和社會主義核心價值觀宣貫有效地融合在一起，達到以文化人的實際效果。結合核心價值觀誠信理念，在大力宣貫“安全就是效益、安全就是信譽、安全就是競爭力”和“隱患就是事故、容人不容‘三違”的安全理念的基礎上，推動礦井的安全誠信建設；深入宣貫“崇尚廉潔、遠離腐敗”的廉潔理念，持續推進廉潔文化進區隊、進班組、進家庭等活動，筑牢了反腐防線。

二是與精神文明創建相結合。山寨煤礦注重將核心價值觀理念融入精神文明創建，以精神文明“十創建”和“文明標兵”創建活動為載體，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動、“文明單位、文明區隊、文明餐桌”為內容的群眾性精神文明創建活動；堅持黨團帶頭，深入社區、家庭，開展結對幫扶等志愿服務。

（三）在工作內容上突出“三個融入”

一是融入安全管理。山寨煤礦堅持把踐行社會主義核心價值觀工作與安全生產工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，通過開展“六必訪六必談”，“親人安全語”、“三違懇談會”及時掌握職工的思想動態和情緒變化；通過開展“區隊家庭聯手幫教”、“當事人現身說法”等親情教育活動，讓職工在安全生產實踐中深刻領悟社會主義核心價值觀的重要內涵。

二是融入精細化管理。大力推行以“精細、精確、精準、精益、精美”為核心內容的精細化管理，制定了職工4E8S（4E即：每個人、每件事、每一天、每一處。8S即：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、學習）考核標準，按照“4E8S”行為規范標準和生產任務完成情況，每班由班組長對組員考核打分，通過考核手段促進職工養成良好的行為習慣和人文素養。

三是融入黨建工作。山寨煤礦黨委始終把核心價值觀建設融入到思想政治工作當中，堅持把社會主義核心價值觀教育融入黨委中心組學習計劃，融入基層黨組織“三會一課”內容，融入黨員干部教育培訓計劃，融入選人用人和作風建設的導向標準，使核心價值觀融入礦井發展全過程，為安全平穩發展提供了重要保證。

（四）在工作載體上突出“三個注重”

一是注重主題教育。深入開展以理想信念教育、愛國主義教育、傳統文化和傳統美德教育、形勢政策教育、安全誠信教育和法制普為主要內容的“六大教育”主題活動。通過廣泛組織職工觀看愛國主義教育影片、傳唱愛國主義教育歌曲、閱讀愛國主義教育圖書，引導廣大干部職工把愛國之情、報國之志轉化為興礦敬業做好本職的實際行動。

二是注重氛圍營造。將核心價值觀融入各種輿論宣傳，拓寬主流輿論覆蓋面，讓廣大干部職工時時處處感受到社會主義核心價值觀的精神力量。著力建設“一廣場、一陣地、一講堂”為主要內容的社會主義核心價值觀宣貫主陣地，即：以地面工業文化廣場為主的核心價值觀宣貫“一廣場”，以煤海之窗內部刊物、周三學習例會為主的核心價值觀宣貫“一陣地”，以道德講堂為主的核心價值觀宣貫“一講堂”，營造了宣貫社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。

三是注重典型引路。培育和踐行社會主義核心價值觀，離不開先進典型的示范引導。堅持舉辦“道德模范”、“巾幗示范崗”、“最美華煤人”、“最美青工”等評選活動，先后培育和選樹了中國能源化學工會優秀家屬協管員李富華、平涼市十大道德模范楊文宏、集團公司勞動模范魏曉、張小江等一批身邊的榜樣，通過新聞等媒體的主渠道作用，以專刊、專題、專欄的形式連續報道典型事跡，使得廣大職工學有榜樣，趕有目標。

三、培育和踐行社會主義核心價值觀的思考

（一）抓好宣傳闡釋，強化認知認同。要用“職工群眾”的話說“職工群眾”的理，用通俗易懂的話語代替艱深晦澀的理論文字，用簡明扼要的觀點代替邏輯的思辨。廣泛開展核心價值觀大眾化宣傳闡釋，將社會主義核心價值觀融入職工的日常生活，用職工群眾喜聞樂見的方式宣傳學習，深入淺出講好核心價值觀“24字”的基本價值理念，凝聚“最大公約數”，積極推動社會主義核心價值觀入腦入心。

（二）抓好典型引領，強化榜樣作用。要以社會主義核心價值觀為標準，逐級推選“最美華煤人”“好礦嫂”“好青年”，要用身邊的善舉啟迪職工，用群眾身邊的故事教育群眾；對評選出來的身邊好人、道德模范，礦內要給予隆重表彰，礦內刊物要開設專欄專題，大力推薦和學習宣傳道德模范、最美人物，做到報紙天天有文字、廣播天天有聲音、微信朋友圈天天有點“贊”。

（三）抓好機制建設，強化常態開展。培育和踐行社會主義核心價值觀是事關礦井長遠發展的系統工程，是一項常抓常新的工作。其重點是“培育”，核心是“創建”，不能把它看作一個簡單的活動，而是在培育和踐行的過程的探索，以及對培育和踐行規律的把握，最終形成一套符合實際、科學有效、長期管用的制度體系和運行機制，促進核心價值觀入腦入心，從而推動礦井安全平穩可持續發展。