丹陽經濟開發區是丹陽市最大、最富活力的經濟增長點和對外開放的主要“窗口”。而在這片充滿希望和活力的熱土上,活躍著一支勇立潮頭敢爭先的信合隊伍,這就是丹陽市新區信用社。建社幾年來,這支由七八位年輕同志組成的隊伍以“求實、創新、和諧”這一與時俱進的治社、治隊理念,內抓管理,外樹形象,用新區信用人的朝氣和活力,在組織資金和發放貸款上創造了顯著成績,在文明創建上也頗有建樹,2005年該社被丹陽市信用聯社評為“先進集體”。
成績和榮譽的背后是新區信用人艱苦創業、勇于創新的奮斗足跡;新區信用社始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持服務“三農”的宗旨,求真務實,艱苦創業,在組織資金、優化服務、隊伍建設方面想了許多切實的辦法,也做了許多踏實工作。
二著不讓抓組織資金。存款是立社之本,新區信用社在成立之初,就狠抓資金組織工作,工作人員在主任帶領下,發揚以苦為樂的奉獻精神,踏遍丹陽開發區眾多企業和個體經營戶,用以誠待人贏得了穩定和優質的客戶群體,因此存款也就上去了。
一心一意抓服務。新區信用社以創青年文明號為載體,開展了優質服務活,不僅規范了服務行為,而且提高了服務質量。他們針對客戶需求,在服務手段、服務質量和服務功能上做到靈活變通,將“以客戶為中心”的服務理念落實到每個環節、每個細節。為了使信用社立于不敗之地,他們通過大量、細致、耐心的宣傳、解釋與服務,使廣大客戶深感與農村信用社真有心貼心、手拉手的“二家人”感覺,從而使貸款得到有效發放,實行了銀企“雙贏”。
一刻不松抓隊伍。新區信用社為了調動職工的積極性,采取了抓思想政治工作、抓信用文化載體建設、抓干部的創新創優意識,抓好文明創建工作,抓好考核工作等。