家族制企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)換路徑探討

摘要：家族制企業(yè)的制度實質(zhì)是家族對企業(yè)擁有持續(xù)控制權(quán)。對于我國家族制企業(yè)的發(fā)展，控制權(quán)轉(zhuǎn)換是當務(wù)之急，而不是簡單地尋求繼任或接班。家族制企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)換總體上表現(xiàn)為從傳統(tǒng)控制權(quán)向現(xiàn)代控制權(quán)轉(zhuǎn)換的一個連續(xù)動態(tài)過程，其轉(zhuǎn)換路徑應(yīng)注意類型轉(zhuǎn)換的順序性、力度調(diào)控的梯度性和質(zhì)量結(jié)合的同步性。

關(guān)鍵詞：家族制企業(yè)；控制權(quán)；控制權(quán)轉(zhuǎn)換