論因子分析法在政府績效評估中的應用
2006-01-01 00:00:00張國玉余斌
現(xiàn)代管理科學
2006年1期
摘要：本文在對政府績效評估研究現(xiàn)狀介紹的基礎上，分析了層次分析方法在政府績效評估中的應用——確定績效指標權重時的兩個致命缺陷，并基于政府績效的多元性、復雜性和相關性，對因子分析方法的原理及其在政府績效評估中的應用作了論述。
關鍵詞：政府績效評估；績效評估指標體系；層次分析：因子分析
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