股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)治理與上市公司高管違規(guī)行為

摘要：本文采集了2004年1月～2006年1月期間公開披露高管人員違規(guī)落馬現(xiàn)象的31家上市公司作為研究樣本，通過(guò)邏輯回歸模型對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)治理與上市公司高管違規(guī)行為進(jìn)行了實(shí)證分析。研究表明，股權(quán)集中度與上市公司高管違規(guī)成顯著正相關(guān)；董事會(huì)規(guī)模、高管薪酬、學(xué)歷構(gòu)成、內(nèi)部人控制等因素與上市公司高管違規(guī)有顯著相關(guān)關(guān)系。治理上市公司高管違規(guī)，應(yīng)重點(diǎn)從股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)治理上取得實(shí)效。

關(guān)鍵詞：上市公司；股權(quán)結(jié)構(gòu)；董事會(huì)；高管違規(guī)

中圖分類號(hào)：F76．1

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1002—2848—2006(06)—0071—09