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打造高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍之我見

2006-01-01 00:00:00傅秋蘭
金山 2006年5期

工人階級(jí)是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的主力軍,顯而易見,新時(shí)期建設(shè)好工人階級(jí)隊(duì)伍責(zé)任重大,而基層工會(huì)則是工人階級(jí)的直接管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,因此打造高素質(zhì)的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,不僅關(guān)系到每個(gè)工會(huì)干部的自身進(jìn)步,更關(guān)系到基層工會(huì)事業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。怎樣打造高素質(zhì)的基層工會(huì)干部隊(duì)伍?筆者從實(shí)際工作中體會(huì)到:

加強(qiáng)基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)教育。一是要學(xué)習(xí)政治理論。理論建設(shè)是工會(huì)建設(shè)的根本,理論素質(zhì)是工會(huì)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中,要堅(jiān)持正面教育與自我教育為主的原則,緊密結(jié)合基層工會(huì)工作實(shí)際和工會(huì)干部現(xiàn)狀,在學(xué)習(xí)教育的時(shí)間、內(nèi)容、方法等方面分別采取不同的措施,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果落實(shí)到工作實(shí)際中去;二是要學(xué)習(xí)科技文化知識(shí),重點(diǎn)抓好基層工會(huì)干部的學(xué)歷教育,要以保證質(zhì)量、學(xué)以致用為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提供和鼓勵(lì)廣大工會(huì)干部參加成人學(xué)歷教育,同時(shí)還要認(rèn)真抓好工會(huì)干部的知識(shí)更新培訓(xùn)。

提高基層工會(huì)干部思想政治工作水平。在新的形勢(shì)下,思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化,如果不能適應(yīng)這種變化,只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過去的老辦法難以收到很好的效果,必須實(shí)事求是,深入群眾,調(diào)查了解新情況,認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,積極創(chuàng)造新的方法。一是堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作必須是既講道理,又辦實(shí)事,要傾聽群眾呼聲,了解群眾情緒,關(guān)心群眾疾苦,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,必須深入基層,既要了解他們8小時(shí)在單位的工作情況,又要了解他們?cè)?小時(shí)以外的生活情況,要避免只看單位表現(xiàn),忽視社會(huì)生活;只看工作實(shí)績(jī),不看實(shí)際生活的情況。二是要發(fā)揮精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體作用。開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位為主要內(nèi)容的基層精神文明創(chuàng)建活動(dòng),是對(duì)基層工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)行思想教育,提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑,是促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)。因此,我們必須深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),做到每個(gè)基層工會(huì)干部都有創(chuàng)建措施,真正形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕、奮發(fā)向上的局面。

加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合管理。要建設(shè)一支高素質(zhì)的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合。高尚思想道德的培養(yǎng)、良好行業(yè)作風(fēng)的形成,既要靠耐心細(xì)致的思想政治工作,又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理,要使自律與他律、內(nèi)在約束與外來約束有機(jī)結(jié)合起來。首先,要加強(qiáng)基層工會(huì)干部政治紀(jì)律的管理。基層工會(huì)事業(yè)的發(fā)展需要廣大工會(huì)干部嚴(yán)格的政治紀(jì)律作保證。每一個(gè)基層工會(huì)干部都要自覺保持政治上的清醒和堅(jiān)定,嚴(yán)守政治紀(jì)律。工作中無論遇到多大的困難和壓力,都要從講政治、講大局、講責(zé)任的角度落實(shí)到具體工作中去,全力以赴地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。其次,要加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的管理。基層工會(huì)干部承擔(dān)著單位管理的大量具體工作,手中有一定的權(quán)力。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢行風(fēng)建設(shè)工作的思想道德防線,才能在各種復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)得起考驗(yàn),才能正確對(duì)待國家、集體和個(gè)人的利益,才能有效地防范和減少違法亂紀(jì)現(xiàn)象。再次,要加強(qiáng)工作制度的管理。對(duì)于基層工會(huì)干部來說,建立健全規(guī)范化的制度來約束他們的行為,有百利而無一害。

充分發(fā)揮基層工會(huì)干部的表率作用。基層工會(huì)干部在單位中對(duì)完成單位物質(zhì)文明、精神文明和政治文明這三個(gè)文明起著重要的作用,如果基層工會(huì)干部能吃苦在前,享受在后,公正廉明,遵章守紀(jì),較好地發(fā)揮模范作用,就能得到廣大職工的信任和支持,這個(gè)單位的工會(huì)工作和其他各項(xiàng)工作就會(huì)生氣盎然,反之,則會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)的局面。同時(shí),要加強(qiáng)基層工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè),就要充分發(fā)揮基層工會(huì)干部的表率作用,只有這樣才能以自身的良好素質(zhì)和精神狀態(tài)帶出高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能營造爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍,保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,打造高素質(zhì)的基層工會(huì)干部隊(duì)伍的目的就能充分體現(xiàn)出來。

(作者單位:丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水利站)

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