加強企業黨組織的建設推動經濟社會健康發展

企業是黨的重要組織陣地，是黨的自身建設和執政能力建設的重要主戰場

對這一問題加以明確，可以幫助我們消除企業黨建可有可無的思想，認識企業黨建的重要性和必要性，樹立企業黨建是整個黨的建設全局中重要組成部分的思想，堅定搞好企業黨建的決心。

企業產業階層是社會中堅力量的代表，是黨的基本依靠力量；加強企業黨建是確保黨的政治領導權，鞏固黨的政治基礎的需要

黨取得執政地位以前，舊中國各產業工廠是黨發展壯大自身隊伍的基本陣地。由于產業工人有一定技術和知識，容易覺悟和受到黨的革命理論的啟發引導同時由于在中國社會各階層結構中，產業工人處于經濟上受剝削、政治上受壓迫的地位，有反抗意識和動力，所以廣大的產業工人是黨的重要來源和依靠力量，是黨的階級基礎。黨取得執政地位以后，時至今日，從黨員數量構成講，企業黨員仍然是黨員隊伍基本主體，國家各類企業仍然是黨鞏固發展自身力量的主要陣地，企業黨建仍然是我們黨自身建設和發展的重要主戰場。

企業作為黨的基本陣地的狀況得到保持，并不是偶然的。從世界政黨建設和政權更替的情況看，取得對產業工人的政治領導權一直是許多國家政黨取得執政地位的重要經驗和主要動力。在很多國家，產業工人和企業階層都是各個政黨建立、鞏固和擴大政治基礎的重點。一些國家的執政黨之所以失去政權，其重要原因是失去了產業工人階層的支持。

企業作為一個規模性的團隊，顯然會在長期的存在和發展過程中，緣于其成員主體處于一個相對一致的政治環境，而逐步形成具有一定趨同性的政治觀點和意識，逐步形成一定政治傾向，因此不可避免地也是一個具有政治意義色彩的組織，是政黨不可不爭取的對象。

因此，鞏固黨對企業的政治領導權無疑是黨鞏固執政地位的必然要求，企業黨建必然是黨的建設的重要的有機組成部分。

企業是國家經濟競爭力的載體，企業黨建是確保黨的經濟發展戰略意圖，鞏固黨進行執政的經濟基礎的需要

企業掌握著國家經濟力量的主要來源，直接構成國家政權的經濟基礎，產業階層是企業主體。在我國，企業，特別是國有大中型企業是國家經濟機器正常運轉的發動機，是建立社會主義市場經濟體系、推進工業化進程、實現現代化目標的主體力量，擔負完善社會經濟結構、振興民族經濟、壯大國家經濟實力的重任，在很大程度上代表了國家生產力發展水平，影響和制約著綜合國力的發展，是國家經濟力量的重要載體。

當前，世界各國綜合國力競爭日趨激烈，我們從事社會主義事業、實現現代化目標、建設小康社會、追求中華民族復興大業，就是要努力提高綜合國力，應對這種競爭。促進企業的發展和壯大，對于我國經濟和社會發展，增強國家綜合發展競爭能力都具有關鍵性作用。

企業黨的建設是實現黨和國家經濟發展戰略意圖的最好的保證體系。

因此，企業黨組織有責任在推動國有大中型企業努力謀求自身最大經濟利益的同時，還應當努力貫徹黨和國家經濟發展戰略意圖，接受國家宏觀經濟發展方針指導，具有國家意識、社會意識、政治意識，自覺服從和服務于國家利益。

要保證企業的健康和諧發展，就必須加強企業黨的建設

企業在追求發展的過程中，至少有三個基本問題必須澄清。首先是尋求怎樣的發展道路，樹立怎樣的發展理念的問題；其次是對自己在國家、社會總體布局中進行正確定位的問題；再次是處理與企業員工和其他社會成員關系，并使其分享企業發展成果，回饋反哺貢獻主體，履行企業道德目標的品質的問題。要正確處理這些問題，就必然要求企業樹立科學和諧發展的觀念、有責任感的全局觀念、有理性的道德觀念。在企業開展卓有成效的黨建工作正是落實這些要求的保證。

企業黨建是確保企業樹立科學發展觀的需要

企業是否樹立科學發展觀，是否走節約型、環境友好型發展道路，不僅關系到自身發展的可持續睦，而且關系到社會資源是否有效利用、公共利益是否得到維護以及社會是否可持續發展問題。沒有科學發展觀的企業發展必然造成資源浪費和環境破壞，只顧眼前利益而損害長遠利益，爭奪局部利益而破壞全局利益。企業黨建的重要責任之—就是保證企業貫徹落實科學發展觀，避免陷入狹隘、短視、只追逐一己之利的發展道路。

企業作為一個經濟組織，必然受到自身發展目標和利益需求的驅動。由于自身的各種局限性，企業自己并不能保證發展目標、發展道路和發展理念與整個國家和社會全局的協調一致；但樹立科學發展觀是國家和社會全局利益的需要。企業是貫徹落實科學發展觀的主體，應該有一個機制對此加以引導、監督和約束，以保證黨制訂的關于經濟發展的路線、方針、政策以及關于社會資源、環境等的規章制度在企業得到貫徹執行。此時，企業黨組織出于對本黨組織的忠誠和服從，主動對企業實施政治領導，正是進行保證監督的最好形式。

在引導、監督和約束企業在發展觀念和行為上的不當傾向方面，有外部約束和內部約束兩種渠道。在企業外部，社會可以提供相關機制，比如工商、環保、行業協會等，但作為一種外力因素，往往會有大量的應接不暇之時和鞭長莫及之處，并且外部約束最終只有通過內部貫徹才能起作用；同時，社會外部約束和企業內部自覺性之間難免會有各種形式的沖突，這也加大了全社會經濟運行和社會發展秩序的不可控性，由此而產生的社會管理成本必然上升，最終還是由企業和社會承擔。與其如此，倒不如在企業內部建立一種自我約束機制。

企業黨建是保證企業承擔社會義務，分解落實國家公共責任的需要

企業一刻也離不開國家資源和社會資源的滋養，否則自身根本不可能獨善其身，更無從談發展壯大和創造經濟效益。因此不難理解，企業對于社會的回饋和反哺是其理所當然必須承擔的義務。

黨和國家根據人民的意志建立適合國情的正確的國體和社會政治制度，建設統一而有保障的國防，推進符合人類發展理想和我國人民愿望的科學、教育、文化建設事業，確保穩定有序、運轉高效的社會組織運行體系，實現最廣大人民的根本利益，實現共同富裕，建設文明、強盛的國家，提高中華民族發展水平。在此，黨和國家擔負的角色實際上是領導組織者，而包括企業在內的社會基層組織和社會成員才是具體的實踐者、施行者、推動者，企業黨組織就是確保企業承擔相應角色的保證者、監督者。

黨和國家不是空洞的辭藻，而是由具體的行政地域、組織單位和社會成員構成的，是建立在中國人民、中華民族的共同思想意志、理論理念、美好理想基礎上的社會成員集合體。在此集合體之中，企業是重要的主體之一，應當承擔相應的責任和義務，同其它社會力量一道促成各項目標的完成。

社會義務和國家公共責任至少應當包括以下內容：一是提供產品和經濟貢獻；二是維護社會秩序和法制，三是產生思想文化和精神文明成果，四是維護國家、民族獨立和安全；五是履行扶弱濟困和慈善公益責任；六是尊重社會成員權益和自由、尊嚴；七是節約公共資源和保護環境；八是建設公平、正義、和諧的人文社會環境，九是承擔國家因重大公共利益需求而產生的責任；十是遵守為我國所認可的國際通行規則。對于這些責任義務，單從企業自覺意識而言，很難保證會得到認真的接受和履行，但是從黨和國家全局而言又是必須認真分解落實的，此時通過企業黨組織有力的保證監督作用，實際上國家對此形成一種保證機制。

企業黨建是保證企業以人為本，構建和諧社會的需要

企業要發展，就必須貫徹以人為本思想；企業發展的目的最終是為了創造財富，滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。

現代企業應當是符合下列條件的組織：一是擁有適當規模的人力、物力、財力；二是能準確把握市場需求，產品為社會認可；三是具有核心競爭能力和獨到優勢，產品可持續適應需求，能擠占和奪取一定市場份額；四是管理規范、有效，內部機制適當，運行效能高。在上述各項中，真正起核心作用的是作為企業主體的人。人是企業財和物的支配者，是知識技術的掌握者。只有通過人的有效勞動，才能使財和物發揮作用、得到轉化，生產新產品，創造新財富，實現企業利潤；只有通過人的調研分析把握，才能抓住有價值的信息，利用好市場機遇；只有發揮人的聰明才智，才能發掘和產生出先進獨到、不可為他人替代的技術、訣竅、專利，贏得技術競爭優勢，創造新需求，擠占市場份額，求得持續發展；只有依靠人對企業管理流程、管理方式的研究、改進、優化，才能實施科學管理模式，提高效能，增強效益。因此，以人為本是企業一刻也不能動搖的根本治企理念。

人具有多個不同層次需求，包括物質生活需求、精神文化需求、社會參與需求等等。對于這些需求的期盼、追求和等待，正是人愿意發揮主觀能動性，愿意采取各種行為，付出各種努力，試圖獲得預期結果的動力。我們強調建設企業文化，提高員工的文化素質、文明程度，激發廣大職工的社會主義積極性和主人翁責任感等等，實際上就是對人的需求的引導、把握和滿足，共同保證企業改革和生產經營任務的完成，實現企業目標，創造利潤和財富。

依靠以人為本理念追求企業發展，有三個方面含義。第一是前面所談的發揮人的作用以及利用人的多種層次需求；第二是企業發展的過程要維護尊重人的權益和需求，這主要指企業生產和經營管理活動中，在諸如安全條件、環保措施、勞動強度、工作時間、精神激勵等方面，應當充分考慮人的生理和心理的承受和適應能力及保障健康、追求身心愉悅的需求；第三是企業發展成果要由人來分享，也就是要用于滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。企業必須明確，勞動成果由人創造，最終目的也是由人分享。

對上述問題認識清楚了，企業就會致力于建立一種“依靠人發展企業，發展企業為了人”的理念；就會致力于建立企業物質生產和精神文化生產并行不悖的理念；就會致力于體恤、關懷、扶助、回饋作為企業主體的人，念其所急、應其所想、供其所需，實施人文關懷；就會致力于構建企業發展和人的發展協調共進的理念，而這正是以行動對我們所追求構建的和諧社會理念的詮釋。中國共產黨作為中國人民利益的忠實代表，一直致力于構建以人為本的和諧社會。企業黨建就是保證企業以人為本，構建和諧社會的需要。

綜上所述，我們必須清醒認識和高度重視企業黨建的極端重要性。只有黨的建設得到加強和鞏固了，才能保證企業樹立科學發展觀，自覺承擔社會責任，為建設社會主義和諧社會奠定堅實基礎。企業黨建既要服從和服務于企業中心工作，著力促進企業效能提高和實力發展，更要從全局著眼，樹立政治觀念和戰略眼光，尊重自身規律，貫徹以人為本，為提高黨的執政能力、強化黨的執政基礎服務。