中共中央政治局召開會議研究促進中部地區(qū)崛起工作等

中共中央政治局3月27日召開會議，研究促進中部地區(qū)崛起工作：會議指出，促進中部地區(qū)崛起，是黨中央．國務院繼做出鼓勵東部地區(qū)率先發(fā)展，實施西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地戰(zhàn)略后，從我國現(xiàn)代化建設全局出發(fā)做出的又一重大決策，是落實促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略的重大任務。

會議認為，中部地區(qū)在我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局中占有重要地位，長期以來為全國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻-實現(xiàn)中部地區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，事關我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局，事關全面建設小康社會全局；促進中部崛起，有利于提高我國糧食和能源保障能力，緩解資源約束；有利于深化改革開放、不斷擴大內(nèi)需，培育新的經(jīng)濟增長點；有利于促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，構建良性互動的發(fā)展新格局。我們要抓住機遇，加快發(fā)展，充分發(fā)揮中部地區(qū)的區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)，人才等綜合優(yōu)勢，進一步形成東中西互動、優(yōu)勢互補，相互促進，共同發(fā)展的新格局。

會議指小，促進中部地區(qū)崛起，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全麗貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持把改革開放和科技進步作為動力，著力增強自主創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結構，轉變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧，努力建設全國重要的糧食生產(chǎn)基地，能源原材料基地、現(xiàn)代裝備制造及高技術產(chǎn)業(yè)基地和綜合交通運輸樞紐，在發(fā)揮承東啟西和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢中崛起，實現(xiàn)小部地區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為全面建設小康社會做出新貢獻。

會議強調(diào)，中部地區(qū)崛起是一項長期的戰(zhàn)略任務。要堅持深化改革和擴大對內(nèi)對外開放，推進體制機制創(chuàng)新，發(fā)揮中場配置資源的基礎性作用：堅持依靠科技進步和自主創(chuàng)新，走新型工業(yè)化道路；堅持突出重點，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，鞏固提高糧食，能源原材料、制造此等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進城市群的發(fā)展，增強對全國發(fā)展的支撐能力；堅持立足現(xiàn)有基礎，自力更生，國家給予必要的支持，著力增強自我發(fā)展能力；堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，努力擴大就業(yè)，逐步減少貧困人口，提高城鄉(xiāng)公共服務水平，加強生態(tài)建設和環(huán)境保護，促進城市與農(nóng)村、經(jīng)濟與社會、人與自然和諧發(fā)展，

會議要求中部地區(qū)各級黨委和政府以及有關部門高度重視，加強領導，更新觀念，深化改革，科學規(guī)劃，精心組織，通力協(xié)作，堅持從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，全面落實中央確定的促進小部地區(qū)崛起的重點任務和政策措施，扎扎實實做好促進中部地區(qū)崛起的各項工作。

中央規(guī)定處級以上干部每5年參加至少3個月培訓

中共中央日前印發(fā)了《干部教育培訓工作條例(試行)》，自發(fā)布之日起施行。根據(jù)《條例》，省部級、廳局級、縣處級黨政領導干部每5年應當參加至少3個月的培訓：干部的教育培訓情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。

《條例》規(guī)定，干部教育培訓的對象是全體干部，重點是縣處級以上黨政領導干部及其后備干部。省部級、廳局級、縣處級黨政領導千部每5年應當參加黨校、行政學院、干部學院或者經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認可的其他培訓機構累計3個月以上的培訓。提拔擔任領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的，應當在提任后1年內(nèi)完成培訓。其他干部參加脫產(chǎn)教育培訓的時間，根據(jù)有關規(guī)定和工作需要確定，一般每年累計不少于12天。干部因故未按規(guī)定參加教育培訓或者未達到教育培訓要求的，應當及時補訓。對無正當理由不參加教育培訓的，給予批評教育直至組織處理。

干部教育培訓以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練等為基本內(nèi)容。下部教育培訓經(jīng)費列入各級政府年度財政預算，隨著財政收入增長逐步提高，保證干部教育培訓工作的需要。干部的教育培訓情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。干部弄虛作假獲取學歷或者學位的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

國有企業(yè)；和事業(yè)單位的教育培訓工作參照《條例》執(zhí)行。