網絡組織成員合作的穩定性模型分析

摘要：本文應用博弈論建立了一個網絡組織成員合作的穩定性模型，通過模型分析，筆者提出網絡組織的穩定性依賴于多種因素。其中，信任機制、懲罰機制是網絡組織穩定的基本因素，本文通過對中國網絡組織的一般性分析，指出特殊主義文化背景下的中國網絡組織的信任機制和懲罰機制更多的來源于非正式制度，而非正式制度作用的空間局限性，是導致中國區際網絡組織穩定性差的重要原因，本文最后提出了中國網絡組織穩定性提升的建議。

關鍵詞：網絡組織；穩定性；信任；懲罰；特殊主義

中圖分類號：F724.6 文獻標識碼：A 文章編號：1000-176X(2006)06-0049-05