工作中的快樂(lè)秘方
職場(chǎng)中,不如意事十之八九。面對(duì)壓力、人事糾葛和不公,怎樣讓自己變得更快樂(lè)?
把每份工作都看做是臨時(shí)性的:90%的人都是在為老板打工,此處不留人,自有留人處,世界之大,總能找到讓自己比較愉快的地方!
把找到的每份工作都當(dāng)作一次冒險(xiǎn):誰(shuí)都不知道在職場(chǎng)上會(huì)遇到什么危險(xiǎn),所以要心懷激動(dòng)地去面對(duì)這些“冒險(xiǎn)”,而不是害怕有狀況發(fā)生。
有樂(lè)趣與滿足感的職業(yè)是建立在工作本身的:不管老板對(duì)你有多么忽略與無(wú)視,你都必須記住:你的成就來(lái)自于工作的本身,而并非是這樣一個(gè)人。
什么時(shí)候談加薪?
向老板要求加薪,需要選擇合適的時(shí)機(jī)嗎?星期一顯然不是談錢(qián)的好日子,因?yàn)樵诿總€(gè)星期的第一天,哪怕是老板也會(huì)覺(jué)得工作繁重,壓力重重,心情好不到哪里去。星期五也不合適因?yàn)槔习逵姓粋€(gè)周末來(lái)考慮你的加薪要求,而考慮越多,否決你的可能性就越大。所以,最好選擇星期三!
你會(huì)說(shuō)話嗎?
對(duì)大多數(shù)女性來(lái)說(shuō),這也許只是在生活中養(yǎng)成的習(xí)慣,但卻會(huì)阻礙她們?cè)诼殘?chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展!
使用修飾語(yǔ):“也許……”,“大概……”,“我們可以……”,模棱兩可的表達(dá),讓聽(tīng)的人不知道你想表達(dá)什么。
語(yǔ)速太快:如果你匆匆忙忙地表達(dá)自己的觀點(diǎn),別人就會(huì)覺(jué)得你的觀點(diǎn)不全面,沒(méi)經(jīng)過(guò)深思熟慮。
語(yǔ)氣柔和:我們從小被教育要溫柔,但如果說(shuō)話太小聲,就會(huì)顯得不自信。而反過(guò)來(lái),當(dāng)你提高音量時(shí),你也會(huì)不由自主地增加肢體語(yǔ)言表達(dá),看上去就更像權(quán)威。
語(yǔ)調(diào)過(guò)高:當(dāng)一個(gè)女性的聲音變得又尖又高時(shí),會(huì)很像小女孩的聲音。小女孩的聲音是怎樣的呢?矜持、靦腆、悅耳,但卻缺乏權(quán)威。許多女性在跟同性說(shuō)話時(shí)語(yǔ)調(diào)很正常,但是一碰到男性,就會(huì)情不自禁地拔高語(yǔ)調(diào),是不是也意味著:我們?cè)趦?nèi)心深處,仍然潛伏著要取悅男性的心理呢?
編輯:金婷婷