獨立董事薪酬制度與獨立性關系初探

摘要：獨立董事制度在中國已經(jīng)走過三年的歷程，其在完善公司治理、保護中小股東權益等方面發(fā)揮了一定的積極作用，但遠未達到預期的效果。尤其是獨立董事的獨立性受到廣泛的質疑。造成獨立董事缺乏獨立性的原因很多，如選拔機制，約束機制以及薪酬制度等，而薪酬制度又為最關鍵的原因。本文從中國上市公司獨立董事的薪酬制度方面分析獨立董事缺乏獨立性的原因，并探討獨立董事薪酬制度的改革方向，最后給出相應的建議。

關鍵詞：獨立董事；薪酬制度；獨立性